Приказ Управления Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей от 10 июля 2023 г. N 76 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр обеспечения деятельности мировых судей"

В целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", в соответствии с распоряжением Главы Республики Карелия от 30 сентября 2022 года N 579-р, приказываю:

внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр обеспечения деятельности мировых судей", утвержденное приказом Управления Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей от 5 июня 2020 года N 51, (официальный интернет-портал правовой информации (www.parvo.gov.ru) 9 июня 2020 года N 1001202006090002, 13 августа 2020 года N 1001202008130003, 3 сентября 2020 года N 1001202009030010) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду (www.pravo.gov.ru)

1. В пункте 2.1. таблицу изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень	Перечень должностей, отнесенных к ПКГ	Размер оклада (должностного оклада), руб.
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": 1 квалификационный уровень	Архивариус, делопроизводитель, инспектор по учету	9548
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 1 квалификационный уровень	Электроник	11472
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 4 квалификационный уровень	Ведущий экономист	12383
3.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 5 квалификационный уровень	Главный специалист	16943

".

2. В пункте 2.2. таблицу изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень	Перечень должностей, отнесенных к ПКГ	Размер оклада (должностного оклада), руб.
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня": 1 квалификационный уровень	Курьер	4914

".

3. В пункте 2.3. таблицу изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должности	Размер оклада (должностного оклада), руб.
1.	Начальник отдела материально-технического обеспечения, Начальник отдела финансового обеспечения и администрирования доходов	19550
2.	Заместитель начальника отдела	18126
3.	Ведущий специалист-эксперт	12383

".

4. Пункт 6.3. изложить в следующей редакции:

"6.3. Выплата материальной помощи работнику учреждения производится один раз в год в размере двух окладов (должностных окладов) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям материальная помощь выплачивается в полном размере при предоставлении работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем учреждения на основании личного заявления работника.

При предоставлении работнику отпуска за первый год работы работник обращается с заявлением о выплате материальной помощи по истечении шести месяцев его непрерывной работы в учреждении.

Работнику, не получившему материальную помощь, она может быть выплачена в конце текущего года по его личному заявлению.

Материальная помощь выплачивается один раз в календарный год независимо от количества должностей, замещаемых в течение года.".

Начальник Управления

В.Н. Гробов