Приложение 5

Приложение 5
к постановлению Правительства
Тверской области
от 11.07.2023 N 304-пп

"Приложение 2
к постановлению Правительства
Тверской области
от 25.01.2019 N 18-пп

Порядок
предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для инвалидов

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий порядок определяет правила предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для инвалидов (далее соответственно - субсидия, мероприятие) в рамках государственной программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области", утвержденной постановлением Правительства Тверской области.

2. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, оборудовавшие (оснастившие) или усовершенствовавшие, адаптировавшие, дооснастившие рабочие места для трудоустройства на них инвалидов, соответствующие следующим критериям (далее также - работодатели, участники отбора, получатели субсидии):

1) работодатель поставлен на налоговый учет в качестве налогоплательщика в Тверской области;

2) работодатель осуществляет деятельность на территории Тверской области.

3. В целях настоящего Порядка используются следующие понятия:

1) инвалид - гражданин, отнесенный к данной категории в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", являющийся незанятым инвалидом трудоспособного возраста (далее - инвалид);

2) государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения Тверской области" (далее - центр занятости) - учреждение, которое обеспечивает реализацию мероприятий в области занятости населения на территории Тверской области и является подведомственным Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление);

3) оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида - создание нового рабочего места или усовершенствование, адаптация, дооснащение уже имеющегося с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы к трудовой деятельности инвалида с обязательным его трудоустройством на оборудованное (оснащенное) рабочее место, включающее приобретение, монтаж и установку основного технологического оборудования, технологической и организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования, необходимого с учетом профессии (специальности), характера выполняемых работ, характера функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса, применение которых позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте; оборудование (оснащение) техническими приспособлениями, программными средствами, мебелью (в том числе специальной), средствами для создания благоприятных климатических условий для инвалида; приобретение специальных аудиопрограмм, специального программного обеспечения для инвалидов по зрению, специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для инвалидов по слуху.

4. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия, является Главное управление.

5. Предоставление субсидии осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных в текущем финансовом году законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период и (или) сводной бюджетной росписью областного бюджета Тверской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Главного управления как получателя бюджетных средств.

6. Субсидия предоставляется по результатам отбора, проведенного центром занятости путем запроса предложений (заявок), направленных работодателями для участия в отборе, в соответствии с настоящим Порядком (далее - запрос предложений, отбор).

Функции по организации и проведению отбора на предоставление субсидии осуществляются центром занятости.

7. Направлением затрат, на которое предоставляется субсидия, является возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов по направлению центра занятости.

8. Сведения о субсидиях не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период (закона Тверской области о внесении изменений в закон Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период), предусматривающего бюджетные ассигнования на цели предоставления субсидии, включаются в размещаемый на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет реестр субсидий, формирование и ведение которого осуществляется Министерством финансов Российской Федерации в установленном им порядке.

Раздел II
Порядок проведения отбора работодателей для предоставления субсидии

9. Отбор работодателей осуществляется на основании критериев, указанных в пункте 2 раздела I настоящего Порядка.

10. Для проведения отбора центр занятости не позднее чем за 5 календарных дней до даты начала приема заявок на участие в отборе на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения работодателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - заявка), размещает на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - интерактивный портал) объявление о проведении отбора.

В объявлении о проведении отбора указывается следующая информация:

1) направления затрат, на которые предоставляется субсидия, предусмотренные пунктом 7 раздела I настоящего Порядка;

2) сроки проведения отбора;

3) дата и время окончания приема заявок участников отбора, которые не могут быть ранее 5-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении запроса предложений;

4) наименование, местонахождение, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости;

5) результаты предоставления субсидии, установленные пунктом 31 раздела III настоящего Порядка;

6) требования к участникам отбора, установленные пунктом 11 настоящего раздела, и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям;

7) порядок подачи заявок участниками отбора и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых участниками отбора в соответствии с настоящим Порядком;

8) порядок отзыва заявок участниками отбора, порядок возврата заявок участников отбора, определяющий в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядок внесения изменений в заявки участников отбора;

9) правила рассмотрения и оценки заявок участников отбора в соответствии с настоящим Порядком;

10) порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;

11) срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен (должны) подписать договор о предоставлении субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения работодателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Тверской области (далее - договор о предоставлении субсидии);

12) условия признания победителя (победителей) отбора, уклонившимся (уклонившимися) от заключения договора о предоставлении субсидии;

13) дата размещения результатов отбора на интерактивном портале;

14) адрес страницы интерактивного портала, на котором обеспечивается проведение отбора.

11. В отборе могут участвовать участники запроса предложений, соответствующие на день подачи документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего раздела, следующим требованиям:

1) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов. При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российского юридического лица не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

2) работодатель не должен получать средства из областного бюджета Тверской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами в целях возмещения работодателям затрат на цели, предусмотренные настоящим Порядком.

12. Участники отбора в сроки, установленные в объявлении о проведении отбора, представляют в адрес центра занятости или любого филиала государственного автономного учреждения Тверской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, к которой прилагаются следующие документы (копии документов) на бумажных носителях:

1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, составленная на дату подачи заявки. Данный документ может быть представлен по инициативе участника отбора либо сформирован центром занятости на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

2) копия устава юридического лица в редакции, действующей на дату подачи заявки, заверенная печатью при наличии (для юридических лиц).

В случае подачи документов в МФЦ их передача в центр занятости осуществляется в порядке и в сроки, установленные соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ, Главным управлением и центром занятости.

13. Одновременно с заявкой, указанной в пункте 12 настоящего раздела, участники отбора в целях получения субсидии представляют следующие документы:

1) заявление на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения работодателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2) смету расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов с обоснованием затрат (не менее 3 коммерческих предложений);

3) копии документов, подписанных руководителем, главным бухгалтером (при наличии) и заверенных печатью получателя субсидии (при наличии), подтверждающих фактически произведенные расходы на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалидов.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных в центр занятости документах, в соответствии с законодательством.

При наличии технической возможности заявка и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, могут быть поданы с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

14. Поступившие заявки и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, регистрируются центром занятости в день поступления в порядке очередности их поступления в журнале регистрации и на заявке указывается регистрационный номер.

15. Заявка и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, могут быть отозваны не позднее 1 рабочего дня до дня окончания срока подачи заявки путем направления заявления об отзыве заявки в свободной форме с указанием причин отзыва.

В этом случае представленные в составе заявки документы возвращаются участнику отбора.

16. Рассмотрение заявок и документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего раздела, осуществляется комиссией по рассмотрению заявок и предоставлению субсидии работодателям (далее - Комиссия), образованной при центре занятости.

17. Состав и порядок работы Комиссии утверждаются приказом центра занятости. В состав Комиссии могут входить представители Главного управления, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, общественных и иных организаций (по согласованию).

18. Центр занятости передает заявки и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, в Комиссию в течение 3 рабочих дней с даты окончания приема заявок, указанной в подпункте 3 пункта 10 настоящего раздела.

19. Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 18 настоящего раздела, рассматривает их в порядке очередности поступления в соответствии с регистрационным номером, присвоенным в соответствии с пунктом 14 настоящего раздела, готовит протокол с рекомендациями о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии, ее размере (далее - протокол) и в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола готовит проект договора о предоставлении субсидии в двух экземплярах, обеспечивает его подписание работодателем и передает вместе с протоколом и документами, указанными в пунктах 12, 13 настоящего раздела, в Главное управление.

20. Основаниями для отклонения заявки и документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего раздела, являются:

1) несоответствие участника отбора критериям и требованиям, установленным пунктом 2 раздела I настоящего Порядка, пунктом 11 настоящего раздела;

2) несоответствие представленной участником отбора заявки и приложенных к ней документов требованиям пунктов 12 и 13 настоящего раздела или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

3) установление факта недостоверности представленной участником отбора информации, в том числе информации о местонахождении и адресе участника отбора;

4) представление заявки и документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего раздела, по истечении срока, установленного подпунктом 3 пункта 10 настоящего раздела.

21. Главное управление в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 19 настоящего раздела, проверяет их и принимает решение о победителе (победителях) отбора на получение субсидии, оформляя данное решение приказом Главного управления.

22. Информация о результатах отбора размещается центром занятости на интерактивном портале в течение 5 рабочих дней со дня подписания приказа, указанного в пункте 21 настоящего раздела, с указанием следующих сведений:

1) дата, время и место проведения рассмотрения заявок и документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего раздела;

2) информация об участниках отбора, заявки и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, которых были рассмотрены;

3) информация об участниках отбора, заявки и документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего раздела, которых были отклонены, с указанием причины их отклонения.

23. Работодатели, не прошедшие отбор, могут повторно участвовать в отборе на получение субсидии.

Раздел III
Условия и порядок предоставления субсидии

24. Условиями предоставления субсидии являются:

1) соответствие работодателя критериям, установленным пунктом 2 раздела I настоящего Порядка;

2) соответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 11 раздела II настоящего Порядка.

25. Размер субсидии (Sинв) рассчитывается по формуле:

Sинв = Nом x Cом,

где

Nом - количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые будут трудоустроены инвалиды;

Cом - размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов исходя из фактических затрат, но не более 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

26. Главное управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о победителе (победителях) отбора в соответствии с пунктом 21 раздела II настоящего Порядка уведомляет центр занятости и работодателя посредством электронной или почтовой связи о принятом решении о предоставлении субсидии либо отказе в ее предоставлении.

27. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является:

1) несоответствие работодателя критериям и требованиям, установленным пунктом 2 раздела I настоящего Порядка, пунктом 11 раздела II настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных работодателем документов требованиям пунктов 12, 13 раздела II настоящего Порядка или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

3) установление факта недостоверности представленной участником отбора информации;

4) недостаточность объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период и (или) сводной бюджетной росписью областного бюджета Тверской области, на реализацию мероприятия.

28. Главное управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии, который должен содержать:

1) условие о согласовании новых условий договора о предоставлении субсидии или о расторжении договора о предоставлении субсидии при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Главному управлению ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятия, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в договоре о предоставлении субсидии;

2) согласие работодателя на осуществление в отношении его проверки центром занятости и Главным управлением соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также проверки органом государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3) порядок перечисления средств субсидии.

29. Перечисление субсидии работодателю осуществляется на основании приказа Главного управления в срок не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия Главным управлением решения о предоставлении субсидии, на расчетный счет работодателя, открытый в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

30. Работодатель, получивший субсидию:

1) обеспечивает занятость инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах не менее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора о предоставлении субсидии.

При определении продолжительности занятости инвалидов на оборудованном (оснащенном) рабочем месте учитываются только периоды их работы, подтвержденные трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, об увольнении, в общем суммарном исчислении составляющие не менее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора о предоставлении субсидии;

2) трудоустраивает по направлению центра занятости на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) в случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, не позднее 3 дней со дня издания соответствующего приказа сообщает об этом центру занятости и представляет информацию о наличии вакантного рабочего места;

4) при увольнении инвалида с оборудованного (оснащенного) рабочего места принимает на освободившееся место другого инвалида по направлению центра занятости. В случае отсутствия у центра занятости необходимой кандидатуры на освободившуюся вакансию работодатель вправе принять на оборудованное (оснащенное) рабочее место граждан, ищущих работу, временно, заключив с ними срочный трудовой договор.

31. Результатом предоставления субсидии является количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Конкретные значения результатов предоставления субсидии устанавливаются в договоре о предоставлении субсидии.

Раздел IV
Требования к отчетности

32. Работодатель представляет в Главное управление отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме и в сроки, установленные договором о предоставлении субсидии.

Раздел V
Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение

33. Получатели субсидии обязаны обеспечить целевое и эффективное использование субсидии.

34. В отношении получателей субсидий осуществляются проверки центром занятости и Главным управлением соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также проверки органом государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

35. Полученные субсидии подлежат возврату в полном объеме в доход областного бюджета Тверской области в следующих случаях:

1) нарушение получателем субсидии условий и требований настоящего Порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленное в том числе по фактам проверок, проведенных Главным управлением, органом государственного финансового контроля;

2) установление фактов предоставления получателем субсидии недостоверной информации;

3) в случае недостижения значений результатов предоставления субсидии, указанных в пункте 31 раздела III настоящего Порядка.

36. При установлении фактов, указанных в пункте 35 настоящего раздела, Главное управление в течение 5 рабочих дней со дня выявления данных фактов письменно уведомляет получателя субсидии о необходимости возврата полученной субсидии в доход областного бюджета Тверской области с указанием причин возврата.

37. Получатель субсидии осуществляет возврат полученной субсидии в доход областного бюджета Тверской области в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Главного управления о необходимости возврата полученной субсидии в доход областного бюджета Тверской области.

38. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, предусмотренный пунктом 37 настоящего раздела, получатель субсидии несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии
из областного бюджета Тверской области
в целях возмещения работодателям затрат,
связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов

                              Государственное казенное учреждение

                              Тверской области "Центр занятости населения

                              Тверской области"

                              Заявка

        на участие в отборе на предоставление субсидии 

            из областного бюджета Тверской области 

      в целях возмещения работодателям затрат, связанных

            с оборудованием (оснащением) рабочих мест 

                   для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

                 (полное наименование работодателя)

_________________________________________________________________________

                               (ИНН работодателя)

_________________________________________________________________________

                     (местонахождение работодателя)

Ф. И. О. руководителя ___________________________________________________

Ф. И. О. главного бухгалтера (при наличии) ______________________________

Учредитель юридического лица ____________________________________________

Почтовый адрес работодателя _____________________________________________

Контактный телефон ______________________________________________________

Факс ____________________________________________________________________

E-mail __________________________________________________________________

     Наличие сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети

Интернет ________________________________________________________________

Банковские реквизиты работодателя________________________________________

_________________________________________________________________________

     1. Прошу принять для участия в отборе на предоставление субсидии  из

областного бюджета Тверской  области  в  целях  возмещения  работодателям

затрат,  связанных  с  оборудованием  (оснащением)   рабочих     мест для

трудоустройства инвалидов, следующие документы:

N п/п	Наименование документа	Количество листов
1
2
....

     2. Достоверность представленной информации подтверждаю.

     3. Соответствие критериям и  требованиям  пунктов  2  и  11  Порядка

предоставления субсидии из областного бюджета Тверской  области  в  целях

возмещения работодателям затрат, связанных с  оборудованием  (оснащением)

рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденного  Правительством

Тверской области, подтверждаю.

     4.  Об  ответственности  за  представление  заведомо   недостоверной

информации предупрежден(на).

     5.     Даю     согласие     на             публикацию (размещение) в

информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об  участнике

отбора, о подаваемой заявке.

"___" __________ 20__ г. ______________________ _____________________

                         (подпись работодателя) (расшифровка подписи)

М. П. (при наличии)

     Заявка и прилагаемые к ней согласно перечню документы приняты.

"___" __________ 20__ г.

_______________________________________________________________

                 (должность лица, принявшего заявку)

________________________________ ______________________________

          (подпись)                   (расшифровка подписи)

М.П. (при наличии)

Приложение 2
к Порядку предоставления субсидии
из областного бюджета Тверской области
в целях возмещения работодателям затрат,
связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов

                               Главное управление по труду

                               и занятости населения Тверской области

                                Заявление

          на предоставление субсидии из областного бюджета 

      Тверской области в целях возмещения работодателям затрат, 

         связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест 

                      для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

                  (полное наименование работодателя)

_________________________________________________________________________

                            (ИНН работодателя)

_________________________________________________________________________

                      (местонахождение работодателя)

Ф. И. О. руководителя ___________________________________________________

Ф. И. О. главного бухгалтера (при наличии) ______________________________

Учредитель юридического лица ____________________________________________

Почтовый адрес работодателя _____________________________________________

Контактный телефон ______________________________________________________

Факс ____________________________________________________________________

E-mail __________________________________________________________________

     Наличие сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети

Интернет ________________________________________________________________

Банковские реквизиты работодателя _______________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Среднесписочная численность работников на дату подачи заявления ____

____ человек.

     1.  Прошу  предоставить  субсидию  из  областного  бюджета  Тверской

области в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением)

рабочих мест для инвалидов, в размере   _________________________ рублей.

     2. На день подачи заявления:

     1) создано (оснащено) ______ рабочих мест;

     2) усовершенствовано ______ рабочих мест;

     3) адаптировано ________ рабочих мест;

     4) дооснащено ________ рабочих мест;

     5) трудоустроено инвалидов  на  указанные  места  _____   человек по

следующим должностям:

Наименование должности	Количество человек
Должность 1
Должность 2
......
Итого (чел.)

     3. С условиями предоставления субсидии ознакомлен(на).

     4. Соответствие критериям и  требованиям  пунктов  2  и  11  Порядка

предоставления  субсидии   из   областного   бюджета     Тверской области

юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям  в  целях  возмещения

затрат,  связанных  с  оборудованием  (оснащением)   рабочих     мест для

инвалидов, утвержденного Правительством Тверской области, подтверждаю.

     5.  Об  ответственности  за  представление  заведомо   недостоверной

информации предупрежден(на).

     6.     Даю     согласие     на             публикацию (размещение) в

информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об  участнике

отбора, о подаваемом заявлении.

     К настоящему заявлению прилагаются следующие документы:

N п/п	Наименование документа	Количество листов
1
2
....

"___" __________ 20__ г. ______________________ ____________________

                         (подпись работодателя) (расшифровка подписи)

М. П. (при наличии)