Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы в префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы, должности первых заместителей и заместителей глав управ районов Матушкино, Савелки, Старое Крюково, Силино, Крюково города Москвы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу префектуры
от 4 апреля 2018 г. N 60/лс-пп

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы в префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы, должности первых заместителей и заместителей глав управ районов Матушкино, Савелки, Старое Крюково, Силино, Крюково города Москвы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы в префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы, должности первых заместителей и заместителей глав управ районов Матушкино, Савелки, Старое Крюково, Силино, Крюково города Москвы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Первый заместитель, заместители префекта Зеленоградского административного округа города Москвы, главы управ районов Матушкино, Савелки, Старое Крюково, Силино, Крюково города Москвы при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководствуются Указом Мэра Москвы от 28.04.2016 г. N 22-УМ "Об утверждении положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности города Москвы, должности государственной гражданской службы города Москвы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в правовые акты города Москвы".

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения направляют префекту уведомление, составленное по форме, согласно приложению к настоящему Положению, проинформировав об этом заместителя префекта по направлению деятельности (руководителя подразделения).

4. По поручению префекта управление государственной службы и кадров префектуры осуществляет подготовку мотивированного заключения по поступившим уведомлениям.

В ходе рассмотрения уведомлений должностные лица префектуры (префект, заместитель префекта, сотрудники управления государственной службы и кадров) имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти города Москвы, иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации. Далее, проступившие уведомления рассматриваются Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы (далее - Комиссия).

5. По результатам рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, управлением государственной службы кадров подготавливаются мотивированные заключения. Управление государственной службы и кадров префектуры направляет председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления префекту. В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, управление государственной службы и кадров направляет мотивированное заключение и другие материалы председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления префекту. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.

6. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы рассматривает уведомления, мотивированные заключения, подготовленные управлением государственной службы и кадров, и принимает по ним решения.

Председатель Комиссии направляет префекту решения о результатах их рассмотрения в случаях и в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы.

7. Префект по результатам рассмотрения представленных материалов:

7.1. Принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры в случае, если Комиссия признает, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

7.2. Принимает меры в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае, если Комиссия признает, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Приложение
к Положению

(отметка об ознакомлении)

Префекту Зеленоградского административного округа города Москвы от _________________________ (должность, Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы. (нужное подчеркнуть).

"___" _______________ 20___ г.

(подпись лица, направляющего уведомление)