Постановление Правительства Курской области от 12 июля 2023 г. N 768-пп "О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

Правительство Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный постановлением Администрации Курской области от 14.12.2021 N 1345-па.

Первый заместитель Губернатора Курской области - Председатель Правительства Курской области

А.Б. Смирнов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Курской области
от 12.07.2023 N 768-пп

Изменение,
которое вносится в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. При принятии решения о проведении и выборе внепланового контрольного (надзорного) мероприятия Комитет использует следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:

1) длительное (более шести месяцев) наличие (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения) у контролируемого лица свободного рабочего места, созданного (выделенного) им в счет квоты для трудоустройства инвалидов, при условии неоднократного (двух раз и более) направления органами службы занятости на эту вакансию инвалида, для которого эта работа является подходящей, с целью трудоустройства в соответствующий период;

2) уменьшение (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения) в течение трех месяцев подряд более чем на 50% числа трудоустроенных инвалидов, занимающих квотируемые рабочие места, от общего количества квотируемых рабочих мест, созданных (выделенных) контролируемым лицом с численностью работников более 100 человек.".