В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном, и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 (протокол N 11),
постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Городского округа Коломна Московской области, утвержденное постановлением администрации Городского округа Коломна Московской области от 15.06.2021 N 1121 (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Раздел 2 Положения дополнить пунктом 2.6. следующего содержания:
"2.6. Заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается.";
1.2. Пункт 3.6. Раздела 3. Положения изложить в следующей редакции:
"3.6 Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.";
1.3. Пункт 4.1. Раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Оплата труда работников учреждения, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере производится по результатам специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.4. Примечание к таблице "Должностные оклады руководителей учреждений и их структурных подразделений" Приложения N 1 Положения исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Городского округа Коломна Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.kolomnagrad.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Городского округа Коломна Московской области Лунькову Л.Н.
Глава Городского округа Коломна |
А.В. Гречищев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Коломна Московской области от 14 февраля 2022 г. N 419 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Городского округа Коломна Московской области"
Вступает в силу с 14 февраля 2022 г.
Опубликование:
сетевое издание (kolomnagrad.ru) 14 февраля 2022 г.
Коломенская правда, 21 февраля 2022 г. N 3 (приложение)