Постановление Правительства Пермского края от 12 июля 2023 г. N 510-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 22 июля 2009 г. N 458-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 22 июля 2009 г. N 458-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 1 июля 2011 г. N 389-п, от 29 ноября 2011 г. N 958-п, от 8 февраля 2013 г. N 47-п, от 19 апреля 2013 г. N 305-п, от 5 мая 2014 г. N 315-п, от 18 мая 2015 г. N 303-п, от 4 декабря 2015 г. N 1055-п, от 5 февраля 2016 г. N 47-п, от 14 сентября 2016 г. N 742-п, от 13 апреля 2017 г. N 224-п, от 4 июля 2018 г. N 368-п, от 29 декабря 2018 г. N 889-п, от 30 сентября 2019 г. N 683-п, от 19 февраля 2020 г. N 73-п, от 28 октября 2020 г. N 824-п), следующие изменения:

1.1. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 5,4 (с 01 января 2024 года - от 1 до 4,7), в зависимости от категории учреждения:

Категория учреждения	Предельный уровень соотношения (в 2023 году)	Предельный уровень соотношения (с 01 января 2024 года)
1	2	3
I	От 1 до 5,4	От 1 до 4,7
II	От 1 до 4,0	От 1 до 4,0
III	От 1 до 4,0	От 1 до 4,0
IV	От 1 до 4,0	От 1 до 4,0

";

1.2. абзац третий пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем в размере, не превышающем размер от 1 до 3,7 (с 01 января 2024 года - от 1 до 3,4), в зависимости от категории учреждения:

Категория учреждения	Предельный уровень соотношения (в 2023 году)	Предельный уровень соотношения (с 01 января 2024 года)
1	2	3
I	От 1 до 3,7	От 1 до 3,4
II	От 1 до 3	От 1 до 3
III	От 1 до 3	От 1 до 3
IV	От 1 до 3	От 1 до 3

".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

Д.Н. Махонин