Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 июня 2023 г. N 577 "О внесении изменения в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

В соответствии с постановлением Администрации Ямальского района от 26 сентября 2022 года N 1094 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь частью 3 статьи 36, пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, распоряжением Главы Ямальского района от 25 мая 2023 года N 1330-о "О возложении исполнения обязанностей", Администрация Ямальского района постановляет:

1. Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, утверждённое постановлением Администрации Ямальского района от 05 октября 2022 года N 1137 (в редакции постановления Администрации Ямальского района от 24 мая 2023 года N 519), изменение, изложив пункт 6 приложения 4 в следующей редакции:

"

6.	Премиальные выплаты по итогам работы	Обеспечение информационной открытости учреждений	Наличие на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии	до 20% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Отсутствие на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении	0% должностного оклада
		Эффективное использование имущества	Отсутствие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждений	до 10% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Наличие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждений	0% должностного оклада
		Выполнение утвержденного учреждением муниципального задания	Муниципальное задание выполнено	до 40% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Муниципальное задание не выполнено (без объективных причин)	0% должностного оклада
		Отсутствие обоснованных жалоб потребителей на качество оказания услуг (выполнения работ)	отсутствие жалоб	до 30% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			наличие обоснованных жалоб	0% должностного оклада
		Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя	Соблюдение сроков исполнения документов	до 20% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Нарушение срока не более чем на 2 дня	до 10% должностного оклада
			Нарушение срока более чем на 2 дня	0% должностного оклада
		Своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество	Соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество	до 20% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Несоблюдение сроков представления отчетности и (или) качества отчетности	0% должностного оклада
		Выполнение контрольных точек и показателей ключевых приоритетов (OKR)	контрольные точки и показатели выполнены	до 50% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			контрольные точки и показатели выполнены	0% должностного оклада
		Укомплектованность учреждения кадрами	доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая не менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения	до 5% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения	0% должностного оклада
		Достижение целевых уровней снижения объема потребления ресурсов	Целевые уровни снижения объема потребления ресурсов достигнуты	до 5% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			Целевые уровни снижения объема потребления ресурсов не достигнуты	0% должностного оклада

".

2. Отделу документационного обеспечения Управления делами Администрации Ямальского района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете "Время Ямала" и размещение на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru).

Заместитель Главы Администрации Ямальского района

М.И. Карелин