Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 19
к Порядку организации подготовки кадров
для замещения должностей
в уголовно-исполнительной системе
Российской Федерации
Примерное содержание условно-целевых заданий для определения уровня владения способами применения физической силы и специальных средств
С учетом наиболее часто встречающихся ситуаций при несении службы вариативность условно-целевых заданий может меняться в зависимости от целей и задач, стоящих перед сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
Действия сотрудника УИС оцениваются при выполнении одного из представленных условно-целевых заданий:
защититься от удара рукой (сбоку, снизу, прямо, наотмашь - по заданию проверяющего) с нанесением ответного удара, задержать болевым приемом, осуществить сопровождение;
задержать болевым приемом при подходе (сзади, спереди, сбоку - по заданию проверяющего) с нанесением упреждающего удара, осуществить сопровождение;
предотвратить попытку завладения оружием из кобуры при нападении (сзади, спереди, сбоку - по заданию проверяющего) с нанесением ответного или упреждающего удара, задержать болевым приемом, осуществить сопровождение;
освободиться от захвата (обхвата) руками (сзади, спереди, сбоку - по заданию проверяющего) с нанесением упреждающего удара, задержать болевым приемом, осуществить сопровождение;
провести личный досмотр в положении стоя или лежа (по заданию проверяющего) с использованием средств ограничения подвижности или подручных средств связывания, осуществить сопровождение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.