В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Организации (далее - Комиссия), в порядке исключения, назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная Комиссия создается в организации в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.".
1.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"- приложение N 8"Должностные оклады работников образования".
1.3. Пункт 2.5 после слова " "специалисты"," дополнить словами " "педагогические работники" ".
1.4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работникам Организаций устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
- коэффициент образования;
- коэффициент уровня управления;
- коэффициент масштаба управления;
- коэффициент внутридолжностного наименования;
- коэффициент внутридолжностного квалификационного категорирования;
- коэффициент профессиональной квалификационной группы;
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент педагогической работы.
Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.".
1.5. Таблицу пункта 2.12 дополнить строкой следующего содержания:
"Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" |
0,55 |
1.6. Пункт 2.13 дополнить абзацем следующего содержания:
"- должности работников образования (приложение N 8) - 0,7".
1.7. Пункт 2.14 считать пунктом 2.15 соответственно.
1.8. Раздел II дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:
"2.14. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается педагогическим работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,10.".
1.9. В пункте 2.15 цифры "2.13" заменить цифрами"2.14".
1.10. Пункт 4.1 дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:
"4.1.5. Надбавка за выслугу лет.".
1.11. Пункты 4.6-4.11 считать пунктами 4.7-4.12 соответственно.
1.12. Раздел IV дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Работникам, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение N 8 к настоящему Положению), устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях согласно приложению N 9 к настоящему Положению в следующих размерах:
Стаж работы |
Размеры выплат, % |
от 1 до 5 лет |
15 |
от 5 до 10 лет |
20 |
от 10 до 15 лет |
30 |
свыше 15 лет |
40 |
1.13. Пункт 4.9 после цифр "4.6" дополнить цифрами", 4.7".
1.14. Дополнить Положение приложениями N 8 и N 9 (приложения N 1 и N 2).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).
Мэр города |
С.А. Надсадин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 13 июля 2023 г. N 2041-па "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па"
Вступает в силу с 10 августа 2023 г.
Опубликование:
Южно-Сахалинск сегодня, 10 августа 2023 г. N 43