Глава 2. Цели и принципы организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования

Глава 2. Цели и принципы организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования

4. Целями профессионального образования и дополнительного профессионального образования являются:

1) постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности;

2) совершенствование, получение дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности;

3) получение дополнительной квалификации;

4) повышение эффективности управленческой деятельности органов местного самоуправления Администрации Артемовского городского округа и муниципальных учреждений Артемовского городского округа.

5. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования осуществляется на основании следующих принципов:

1) обязательность профессионального образования и дополнительного профессионального образования главы Артемовского городского округа, муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями по должности;

2) обеспечение опережающего характера обучения с учетом перспектив развития Артемовского городского округа, усложнения функций и полномочий органов местного самоуправления Администрации Артемовского городского округа и муниципальных учреждений Артемовского городского округа, внедрения современных инновационных технологий, современных научных достижений;

3) целевая профессиональная подготовка муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений по направлению подготовки и специализации в соответствии с квалификационными требованиями по должности, а также для формирования кадрового резерва использование обязательных и дополнительных программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, разнообразие форм организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений при обучении по программам профессионального образования и дополнительного профессионального образования;

4) дифференциация программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования главы Артемовского городского округа, муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений в зависимости от групп должностей и профессиональной специализации.

6. Основаниями для направления муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений для получения профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования являются:

1) наступление очередного срока прохождения курсов повышения квалификации муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений в соответствии с утвержденными планами;

2) рекомендация аттестационной комиссии о направлении муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования;

3) обеспечение возможности поддержания уровня квалификации работника, достаточного для исполнения должностных обязанностей;

4) включение в кадровый резерв.

7. В рамках поддержания необходимого профессионального квалифицированного уровня обеспечивается дифференцированный подход по:

1) должностным категориям специалистов (работников);

2) предметной специализации (содержанию) должностных обязанностей;

3) уровню индивидуальной квалификации и базовому образованию;

4) формам обучения;

5) целям профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

8. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование главы Артемовского городского округа, муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений может осуществляться в форме обучения с отрывом от работы или без отрыва от работы.