Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению
Губернатора
Калужской области
от 12.07.2023 N 122-р

"Приложение N 1
к распоряжению
Губернатора
Калужской области
от 01.07.2013 N 65-р

            Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>

Наименование предприятия (организации)___________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) <1> ___________________________

Среднесписочная численность работников работодателя _____________________

Юридический адрес работодателя: _________________________________________

Фактический адрес работодателя: _________________________________________

Ф.И.О., должность, N телефона исполнителя: ______________________________

Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР <2>	Уровень образования	Специальность по образованию (направлению подготовки)<3>	ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.)
			______ год				______ год				______ год				______ год				______ год				______ год				______ год
				В том числе				В том числе				В том числе				В том числе				В том числе				В том числе				В том числе
			Всего	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 4)	Всего	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 8)	ВСЕГО	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 12)	ВСЕГО	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 16)	Всего	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 20)	Всего	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 24)	ВСЕГО	на замену выбывающих	на вновь создаваемые рабочие места	иностранных работников (из графы 28)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31

<*> в электронном виде представляется в формате Excel.

Работодатель ________________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

_____________________________

     <1> - указывается код основного вида экономической деятельности;

     <2>  -  при  отсутствии  в  общероссийском  классификаторе профессий

рабочих,  должностей  служащих  и  тарифных  разрядов  (далее  -  ОКПДТР)

наименования    профессии    (должности),   используемой  в  организации,

указывается   имеющееся  в  ОКПДТР  наименование  профессии  (должности),

наиболее близкой по выполняемым функциям;

     <3>    -   указывается  специальность  по  образованию  (направлению

подготовки)  работника  в  соответствии  с общероссийским классификатором

специальностей по образованию."