Приложение. Служебный распорядок департамента недропользования и экологии Тюменской области

Приложение
к распоряжению Департамента
недропользования и экологии
Тюменской области
от 07.07.2023 N 20-РД

Служебный распорядок
департамента недропользования и экологии Тюменской области

1. Общие положения

1. Служебный распорядок Департамента недропользования и экологии Тюменской области (далее - Служебный распорядок) определяет для государственных гражданских служащих Тюменской области в Департаменте недропользования и экологии Тюменской области (далее - государственные гражданские служащие, Департамент) продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, порядок привлечения государственных гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления профессиональной служебной деятельности, порядок приема на государственную гражданскую службу и увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания регламентируются законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе.

3. Служебный распорядок обязателен для исполнения всеми государственными гражданскими служащими.

2. Режим служебного времени

4. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе.

В Департаменте устанавливается служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.

5. Время начала и окончания служебного дня, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:

	Понедельник, вторник, среда, четверг	Пятница
Начало службы	08.45	09.00
Перерыв для отдыха и питания	13.00-14.00	13.00 - 14.00
Окончание службы	18.00	17.00

6. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного дня сокращается на один час.

7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы с учетом норм действующего законодательства.

8. Приказом директора Департамента государственные гражданские служащие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни.

9. Служба в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию государственным гражданским служащим предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы). В этом случае служба в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3. Время отдыха

10. Видами времени отдыха являются:

перерыв для отдыха и питания;

ежедневный отдых - отдых за пределами продолжительности служебного времени;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

11. Перерыв для отдыха и питания, указанный в пункте 5 настоящего Служебного распорядка, в служебное время не включается.

4. Порядок учета служебного времени

12. Учет служебного времени, отработанного государственным гражданским служащим, возлагается на начальников отделов, не входящих в состав управлений, начальников управлений Департамента.

Учет служебного времени директора, заместителя директора, начальников управлений возлагается на главного специалиста отдела юридической и кадровой работы управления правого обеспечения Департамента, в служебные обязанности которого входит ведение кадрового делопроизводства в Департаменте.

Табель учета использования служебного времени сдается структурными подразделениями, указанными в абзаце первом настоящего пункта, главному специалисту отдела юридической и кадровой работы управления правого обеспечения Департамента, в служебные обязанности которого входит ведение кадрового делопроизводства в Департаменте, до 15 числа текущего месяца за первую половину месяца, в предпоследний рабочий день текущего месяца за текущий месяц.

Главный специалист отдела юридической и кадровой работы управления правого обеспечения Департамента, в служебные обязанности которого входит ведение кадрового делопроизводства в Департаменте, предоставляет табель учета использования служебного времени Департамента в отдел финансовой работы Департамента до 16 числа текущего месяца за первую половину месяца, в предпоследний рабочий день текущего месяца за текущий месяц.

13. В случае невыхода на службу, в том числе по причине временной нетрудоспособности, государственный гражданский служащий обязан известить об этом непосредственного руководителя. Непосредственный руководитель государственного гражданского служащего обязан известить о невыходе на службу государственного гражданского служащего главного специалиста отдела юридической и кадровой работы управления правого обеспечения Департамента, в служебные обяз