Приложение N 2. Положение о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении руководителями муниципальных учреждений, предприятий городского округа город Уфа Республики Башкортостан должностных обязанностей

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан
от 14.07.2023 г. N 1202

Положение
о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении руководителями муниципальных учреждений, предприятий городского округа город Уфа Республики Башкортостан должностных обязанностей

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении руководителями муниципальных учреждений, предприятий городского округа город Уфа Республики Башкортостан должностных обязанностей (далее - комиссия), образованной в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции").

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, актами Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и настоящим Положением.

3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - руководитель) в отношении которых Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан является работодателем.

4. В территориальных органах Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан также образуются комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями подведомственных муниципальных учреждений, муниципальных предприятий городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в которых состав и порядок ее работы определяются руководителями территориальных органов Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

5. Состав комиссии утверждается распоряжением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. В отсутствии председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Председатель комиссии, его заместитель, секретарь, члены комиссии (далее - члены комиссии) при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьей от общего числа членов комиссии.

9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседании комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом председательствующему. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса.

10. Представитель нанимателя (работодатель) может принять решение о включении в состав комиссии:

а) представителя общественной организации ветеранов Администрации;

б) представителя профсоюзной организации Администрации;

в) депутатов Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

г) представителя образовательной организации высшего образования, деятельность которой связана с государственной и муниципальной службой.

11. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

12. Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) поступившая в Управление кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан информация, представленная в письменном виде, о несоблюдении руководителем требований об урегулировании конфликта интересов (далее - информация);

б) уведомление руководителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

13. Основания, указанные в подпункте "а" и "б" пункта 12 настоящего Порядка, рассматриваются Управлением кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения информации или уведомления, ответственные лица Управления кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, имеют право проводить собеседование с руководителем, получать от него письменные пояснения.

Информация или уведомление, а также мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня поступления информации или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, информация или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления информации или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

14. Мотивированное заключение должно содержать:

а) сведения, изложенные в информации или уведомлении, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 12 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам рассмотрения информации и уведомлений, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 12 настоящего Положения или иного решения.

15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации или уведомления, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 12 настоящего Положения, содержащих основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии;

б) организует ознакомление руководителя, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Управление кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

в) рассматривает ходатайства о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

17. Заседание комиссии проводится в присутствии руководителя, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, в случае, если о намерении лично присутствовать на заседании комиссии руководитель указывал в уведомлении.

18. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя в случае:

а) если в уведомлении, предусмотренном подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения, не содержится указание о намерении руководителя лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если руководитель, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседании комиссии и не направил в комиссию ходатайство об отложении рассмотрения вопроса по уважительной причине.

19. На заседании комиссии заслушиваются пояснения руководителя (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

20. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

21. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении руководителем должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении руководителем должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия ре