Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 июля 2023 г. N 1184 "О признании утратившими силу некоторых приказов департамента труда и занятости населения Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 3 июня 1998 г. N 133-КЗ "Об охране труда", от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2022 г. N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" приказываю:

1. Признать утратившими силу:

1) приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 8 ноября 2011 г. N 832 "Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае";

2) приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 810 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 8 ноября 2011 г. N 832 "Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru;

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша