Постановление Администрации города Тюмени от 17 июля 2023 г. N 103-пк "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк"

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 10.04.2023 N 53-пк) следующие изменения:

пункт 3.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.1. Должностные оклады работникам муниципального учреждения устанавливаются согласно штатному расписанию. Наименования должностей и размер должностных окладов в штатных расписаниях муниципальных казенных и бюджетных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящей Методике.

Размер должностных окладов в штатных расписаниях муниципальных казенных и бюджетных учреждений устанавливается в рублях.

Размеры должностных окладов работникам муниципальных учреждений устанавливаются на основе квалификационных требований, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностной оклад заместителя руководителя муниципального учреждения устанавливается в размере 70% - 90% от должностного оклада руководителя, должностной оклад главного бухгалтера устанавливается в размере 50% - 70% от должностного оклада руководителя муниципального учреждения.

В случае уменьшения должностных окладов руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения, должностные оклады работников муниципального учреждения, у которых в соответствии с приложением 1 к настоящей Методике установлен должностной оклад в процентном соотношении от должностных окладов указанных должностей, подлежат пропорциональному уменьшению.";

в строке "1 квалификационный уровень" раздела "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени слова "80% от должностного оклада директора" заменить словами "60% - 80% от должностного оклада руководителя";

в разделе "Должности и профессии, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени слова "80% - 90% от должностного оклада руководителя" заменить словами "70% - 90% от должностного оклада руководителя", слова "70% - 80% от должностного оклада руководителя" заменить словами "60% - 80% от должностного оклада руководителя", слова "70% от должностного оклада руководителя" заменить словами "50% - 70% от должностного оклада руководителя";

в приложении 2 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени после слов "Должностной оклад" дополнить словом "(руб.)".

2. Комитету по связям с общественностью и средствами массовой информации Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города Тюмени

Р.Н. Кухарук