Приложение 1. Положение о ежегодных премиях главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска

Приложение 1

к постановлению администрации

города-курорта Кисловодска

от 22 июня 2023 г. N 586

Положение
о ежегодных премиях главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска

I. Общие положения

1.1 Положение о ежегодных премиях Главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска (далее - Положение) разработано в целях поощрения и стимулирования педагогических работников образовательных учреждений города-курорта Кисловодска, активно внедряющих инновационные программы, достигших значительных успехов в педагогической работе, результаты которой имеют практическое воплощение, получившие общественное признание, а также в целях повышения престижа профессии педагога.

1.2. Ежегодные премии Главы города-курорта Кисловодска (далее - премия) выплачиваются педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска, реализующих образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования (далее - педагогические работники) по итогам проведенного конкурса педагогических работников (далее - Конкурс).

1.3. Координатором Конкурса является управление образования администрации города-курорта Кисловодска.

1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются: гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников.

1.5. Конкурс проводится ежегодно по результатам учебного года, среди педагогических работников, основным местом работы которых являются образовательные учреждения города-курорта Кисловодска, реализующие образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования (далее - участники Конкурса).

1.6. Премия присуждается лучшим участникам Конкурса, набравшим наибольшее количество баллов и занявшим 1-3 места по каждой из номинаций:

"Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения";

"Лучший педагог общеобразовательного учреждения";

"Лучший педагог дополнительного образования".

1.7. Премия вручается ежегодно ко Дню учителя.

1.8. Размер премии устанавливается следующим образом (по каждой номинации):

1 место - 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

2 место - 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей;

3 место - 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

1.9. Работники, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, не допускаются к участию в Конкурсе.

1.10. Педагогический работник, получивший премию, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через три года.

1.11. В исключительных случаях, при достижении высоких результатов по итогам учебного года педагогическому работнику, по решению Комиссии в соответствии с критериями отбора, установленными приложением к настоящему Положению, возможно присуждение премии ежегодно.

1.12. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия по отбору кандидатов на присуждение ежегодных премий Главы города-курорта Кисловодска (далее - Конкурсная комиссия). Положение о Конкурсной комиссии и ее состав утверждается приказом управления образования администрации города-курорта Кисловодска.

II. Порядок выдвижения педагогических работников на участие в Конкурсе

2.1. Выдвижение педагогических работников, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения для участия в Конкурсе производится коллегиальным органом образовательного учреждения с согласия педагогического работника.

2.2. В целях участия педагогических работников образовательными учреждениями в Конкурсную комиссию представляются следующие документы:

а) копия решения (выписка из решения) коллегиального органа образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника на участие в Конкурсе;

б) копия документа (документов) об образовании педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в) заверенная руководителем образовательного учреждения копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, педагогического работника;

г) заверенная руководителем образов