Приложение 1. Положение о ежегодных премиях главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска

Приложение 1

к постановлению администрации

города-курорта Кисловодска

от 22 июня 2023 г. N 586

Положение
о ежегодных премиях главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска

I. Общие положения

1.1 Положение о ежегодных премиях Главы города-курорта Кисловодска педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска (далее - Положение) разработано в целях поощрения и стимулирования педагогических работников образовательных учреждений города-курорта Кисловодска, активно внедряющих инновационные программы, достигших значительных успехов в педагогической работе, результаты которой имеют практическое воплощение, получившие общественное признание, а также в целях повышения престижа профессии педагога.

1.2. Ежегодные премии Главы города-курорта Кисловодска (далее - премия) выплачиваются педагогическим работникам образовательных учреждений города-курорта Кисловодска, реализующих образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования (далее - педагогические работники) по итогам проведенного конкурса педагогических работников (далее - Конкурс).

1.3. Координатором Конкурса является управление образования администрации города-курорта Кисловодска.

1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются: гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников.

1.5. Конкурс проводится ежегодно по результатам учебного года, среди педагогических работников, основным местом работы которых являются образовательные учреждения города-курорта Кисловодска, реализующие образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования (далее - участники Конкурса).

1.6. Премия присуждается лучшим участникам Конкурса, набравшим наибольшее количество баллов и занявшим 1-3 места по каждой из номинаций:

"Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения";

"Лучший педагог общеобразовательного учреждения";

"Лучший педагог дополнительного образования".

1.7. Премия вручается ежегодно ко Дню учителя.

1.8. Размер премии устанавливается следующим образом (по каждой номинации):

1 место - 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

2 место - 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей;

3 место - 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

1.9. Работники, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, не допускаются к участию в Конкурсе.

1.10. Педагогический работник, получивший премию, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через три года.

1.11. В исключительных случаях, при достижении высоких результатов по итогам учебного года педагогическому работнику, по решению Комиссии в соответствии с критериями отбора, установленными приложением к настоящему Положению, возможно присуждение премии ежегодно.

1.12. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия по отбору кандидатов на присуждение ежегодных премий Главы города-курорта Кисловодска (далее - Конкурсная комиссия). Положение о Конкурсной комиссии и ее состав утверждается приказом управления образования администрации города-курорта Кисловодска.

II. Порядок выдвижения педагогических работников на участие в Конкурсе

2.1. Выдвижение педагогических работников, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения для участия в Конкурсе производится коллегиальным органом образовательного учреждения с согласия педагогического работника.

2.2. В целях участия педагогических работников образовательными учреждениями в Конкурсную комиссию представляются следующие документы:

а) копия решения (выписка из решения) коллегиального органа образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника на участие в Конкурсе;

б) копия документа (документов) об образовании педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в) заверенная руководителем образовательного учреждения копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, педагогического работника;

г) заверенная руководителем образовательного учреждения справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях педагогического работника, с приложением копий сертификатов, дипломов, грамот, протоколов ГИА;

д) согласие педагогического работника на обработку персональных данных.

2.3. Предоставление документов в Конкурсную комиссию осуществляется с 1 июня до 1 сентября текущего года. Документы, представленные позже установленного срока, не рассматриваются.

2.4. Итоги Конкурса подводятся в сентябре текущего года.

III. Критерии и алгоритм конкурсного отбора

3.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников (далее - конкурсанты) по номинациям проводится на основании критериев отбора, установленных приложением 1 к настоящему Положению.

3.2. Документы на педагогических работников, представленные образовательными учреждениями в Конкурсную комиссию, анализируются и оцениваются всеми членами Конкурсной комиссии.

Итоговым результатом является общий балл по каждому конкурсанту, выставленный всеми членами Конкурсной комиссии.

3.3. На основании выставленных баллов Конкурсная комиссия составляет рейтинг конкурсантов по каждой номинации.

3.4. Победителями Конкурса считаются педагогические работники, набравшие наибольшее суммарное количество баллов по критериям отбора.

3.5. Результаты конкурсного отбора по номинациям утверждаются постановлением администрации города-курорта Кисловодска на основании итогового протокола Конкурсной комиссии.

IV. Порядок награждения

4.1. Победителям Конкурса вручается свидетельство о премии Главы города-курорта Кисловодска (далее - свидетельство) с указанием наименования номинации и места.

4.2. Свидетельство вручается в торжественной обстановке.

4.3. Выплата премии педагогическим работникам осуществляется из средств бюджета города-курорта Кисловодска, в рамках муниципальной программы города-курорта Кисловодска "Развитие образования".