Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 04.07.2023 N 433-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 06.09.2006 N 714-р "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края" (документ не действует)

1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 06 сентября 2006 г. N 714-р "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края" (с изменениями, внесенными распоряжениями Губернатора Ставропольского края от 04 августа 2015 г. N 434-р и от 26 января 2017 г. N 48-р).

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на исполняющую обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Маковскую Л.А.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Губернатора

Ставропольского края

от 04 июля 2023 г. N 433-р

Изменения,
которые вносятся в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 06 сентября 2006 г. N 714-р "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края"

1. В Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края категории "руководители":

1.1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

Настоящий Должностной регламент определяет организацию и порядок профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность __________________________________________________

________________________________________________________

   (наименование должности государственного гражданского служащего

      Ставропольского края, структурного подразделения органа

   исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа

   Ставропольского края и органа исполнительной власти Ставропольского

     края, государственного органа Ставропольского края) (далее

   соответственно - структурное подразделение, орган власти края)

(далее соответственно - гражданский служащий, ____________________________________________________________

________________________________________________________

_______________________________________________________).

   (сокращенное наименование должности гражданского служащего

    (далее - наименование должности гражданского служащего),

                        структурного подразделения)

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) должность ____________________________________________

                  (наименование должности гражданского служащего)

относится к категории "руководители" __________________ группы.

                                    (высшая, главная, ведущая)

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - ________________________________________________

_______________________________________________________

________________________________________________________

______________________________________________________.

     (указывается область профессиональной служебной деятельности

        гражданского служащего в соответствии со справочником

    квалификационных требований к специальностям, направлениям

   подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений

    подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для

   замещения должностей государственной гражданской службы с учетом

      области и вида профессиональной служебной деятельности

   государственных гражданских служащих, формируемым федеральным

  государственным органом по управлению государственной службой

                  (далее - справочник)

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - ___________________

________________________________________________________

_______________________________________________________.

     (указывается вид профессиональной служебной деятельности

       гражданского служащего в соответствии со справочником)

назначается на должность и освобождается

_______________________________________________________

         (наименование должности гражданского служащего)

от должности ___________________________________ в порядке,

           (наименование должности представителя нанимателя)

установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

_____________________________ непосредственно подчиняется

  (наименование должности гражданского служащего)

_______________________________________________________.

        (наименование должности непосредственного руководителя

                       гражданского служащего)

В период временного отсутствия ____________________________

             (наименование должности гражданского служащего)

(отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет ________________________________________

______________________________________________________.

       (наименование должности лица, временно замещающего

                         гражданского служащего)

___________________________в период временного отсутствия

    (наименование должности гражданского служащего)

_______________________ (отпуск, болезнь, командировка и т.д.)

(наименование должности лица, временно отсутствующего)

обязан выполнять должностные обязанности последнего по поручению __________________________________________________

_____________________________________________________.".

    (наименование должности непосредственного руководителя

                      гражданского служащего)

1.2. Раздел 2 "Квалификационные требования" изложить в следующей редакции:

"2. Квалификационные требования

Для замещения должности __________________________________________ устанавливаются

 (наименование должности гражданского служащего)

квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и профессиональному уровню.

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования (1)

На должность _________________________ назначается лицо,

     (наименование должности гражданского служащего)

имеющее ____________________________________________

              (указываются квалификационные требования к уровню

                        профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): "________________________________________________________________________________________________", а также квалификацию,

(указываются при необходимости квалификационные

требования, определяемые с учетом области и вида

профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего)

полученную по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы - "________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________".

(указываются при необходимости квалификационные требования,

определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной

             деятельности гражданского служащего)

2.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (2)

На должность _________________________ назначается лицо,

(наименование должности гражданского служащего)

имеющее не менее _________________________________ стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к профессиональному уровню

Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________

_____________________________________, должен обладать:

  (наименование должности гражданского служащего)

1) базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

в области информационно-коммуникационных технологий;

2) профессиональными знаниями:

а) в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края:

_____________________________________________________;

(указываются нормативные правовые акты Российской Федерации и

                    нормативные правовые акты

_____________________________________________________;

Ставропольского края, знание которых необходимо для замещения

                        должности гражданской

______________________________________________________;

         службы с учетом области и вида профессиональной

                  служебной деятельности

____________________________________________________;

                        гражданского служащего)

б) иными профессиональными знания:

__________________________________________________;

      (указываются профессиональные знания, необходимые для

                     замещения должности гражданской

_____________________________________________________;

       службы с учетом области и вида профессиональной

                            служебной деятельности

______________________________________________________;

                          гражданского служащего)

3) функциональными знаниями:

______________________________________________________;

    (указываются функциональные знания в зависимости от

                   функциональных обязанностей

_____________________________________________________;

                          гражданского служащего)

4) базовыми умениями:

общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения;

5) профессиональными умениями:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные умения, необходимые для замещения

                       должности гражданской

______________________________________________________;

   службы в рамках области и вида профессиональной

                    служебной деятельности

______________________________________________________;

                       гражданского служащего)

6) функциональными умениями:

______________________________________________________;

       (указываются функциональные умения в зависимости от

                  функциональных обязанностей

_____________________________________________________.".

                      гражданского служащего)

1.3. Раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций

________________________ участвует в оказании (5) следующих

    (наименование должности гражданского служащего)

государственных услуг (видов деятельности):

1) __________________________________________________;

2) __________________________________________________.".

1.4. Сноски "1" - "5" изложить в следующей редакции:

"(1) Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должности гражданской службы устанавливаются в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии со справочником.

Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы, являются дополнением к квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки). Кроме того, в отдельных случаях наличие дополнительного профессионального образования предусмотрено законодательством Российской Федерации.

(2) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии со статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края".

(3) Не допускается перечисление:

функций, не описывающих конкретное действие;

функций, описывающих действие, совершаемое не гражданским служащим данного органа власти края;

функций, описывающих действие, не имеющее конкретного результата;

функций, описывающих действие, не имеющее пользователя результата.

(4) Формы участия: постановка цели, внесение предложений по проекту, анализ факторов, влияющих на содержание проекта, разработка и оценка возможных вариантов, выбор наиболее приемлемого варианта, оценка результатов, визирование проекта.

(5) В случае если гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются, необходимо сделать соответствующую запись: "Гражданский служащий не оказывает государственные услуги (виды деятельности).".

2. В Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края категории "помощники (советники)":

2.1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

Настоящий Должностной регламент определяет организацию и порядок профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность ________________________________________________

_______________________________________________________

________________________________________________________

______________________________________________________

________________________________________________________

  (наименование должности государственного гражданского служащего

     Ставропольского края, структурного подразделения органа

исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа

Ставропольского края и органа исполнительной власти Ставропольского

    края, государственного органа Ставропольского края) (далее

   соответственно - структурное подразделение, орган власти края)

(далее соответственно - гражданский служащий, _________________________________________________________

_______________________________________________________

______________________________________________________).

   (сокращенное наименование должности гражданского служащего

   (далее - наименование должности гражданского служащего),

                   структурного подразделения).

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) должность ______________________________________

            (наименование должности гражданского служащего)

относится к категории "помощники (советники)" _________________________________ группы.

    (высшая, главная, ведущая)

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - _____________________________________

_____________________________________________________

  (указывается область профессиональной служебной деятельности

     гражданского служащего в соответствии со справочником

   квалификационных требований к специальностям, направлениям

 подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для

замещения должностей государственной гражданской службы с учетом

     области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных гражданских служащих, формируемым федеральным

государственным органом по управлению государственной службой

                  (далее - справочник)

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - ___________________

_______________________________________________________

______________________________________________________.

     (указывается вид профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего в соответствии со справочником)

________________________________ назначается на должность

(наименование должности гражданского служащего)

и освобождается от должности _____________________________________________ в порядке,

(наименование должности представителя нанимателя)

установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

____________________________ непосредственно подчиняется

(наименование должности гражданского служащего)

______________________________________________________.

       (наименование должности непосредственного руководителя

                  гражданского служащего)

В период временного отсутствия ________________________________________________________

           (наименование должности гражданского служащего)

(отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет _______________________________________

______________________________________________________.

     (наименование должности лица, временно замещающего

                       гражданского служащего)

___________________________ в период временного отсутствия

(наименование должности гражданского служащего)

_______________________ (отпуск, болезнь, командировка и т.д.)

 (наименование должности лица, временно отсутствующего)

обязан выполнять должностные обязанности последнего по поручению __________________________________________________

_____________________________________________________.".

         (наименование должности непосредственного руководителя

                     гражданского служащего)

2.2. Раздел 2 "Квалификационные требования" изложить в следующей редакции:

"2. Квалификационные требования

Для замещения должности __________________________________________ устанавливаются

 (наименование должности гражданского служащего)

квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и профессиональному уровню.

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования (1)

На должность _________________________ назначается лицо,

     (наименование должности гражданского служащего)

имеющее ____________________________________________

              (указываются квалификационные требования к уровню

                        профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): "________________________________________________________________________________________________", а также квалификацию,

(указываются при необходимости квалификационные

требования, определяемые с учетом области и вида

профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего)

полученную по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы - "________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________".

(указываются при необходимости квалификационные требования,

определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной

             деятельности гражданского служащего)

2.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (2)

На должность ________________________ назначается лицо,

(наименование должности гражданского служащего)

имеющее не менее _________________ стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к профессиональному уровню

Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________

___________________________________, должен обладать:

      (наименование должности гражданского служащего)

1) базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

в области информационно-коммуникационных технологий;

2) профессиональными знаниями:

а) в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края:

____________________________________________________;

(указываются нормативные правовые акты Российской Федерации и

                нормативные правовые акты

_____________________________________________________;

Ставропольского края, знание которых необходимо для замещения

                     должности гражданской

____________________________________________________;

         службы с учетом области и вида профессиональной

                      служебной деятельности

__________________________________________________;

                      гражданского служащего)

б) иными профессиональными знания:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные знания, необходимые для замещения

                        должности гражданской

_____________________________________________________;

          службы с учетом области и вида профессиональной

                          служебной деятельности

___________________________________________________;

                       гражданского служащего)

3) функциональными знаниями:

_____________________________________________________;

       (указываются функциональные знания в зависимости от

                   функциональных обязанностей

___________________________________________________;

                     гражданского служащего)

4) базовыми умениями:

общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения;

5) профессиональными умениями:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные умения, необходимые для замещения

               должности гражданской

_____________________________________________________;

      службы в рамках области и вида профессиональной

                   служебной деятельности

____________________________________________________;

                        гражданского служащего)

6) функциональными умениями:

____________________________________________________;

    (указываются функциональные умения в зависимости от

               функциональных обязанностей

__________________________________________________.".

                      гражданского служащего)

2.3. Раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций

__________________ участвует в оказании (5) следующих

(наименование должности гражданского служащего)

государственных услуг (видов деятельности):

1) ______________________________________________;

2) _____________________________________________.".

2.4. Сноски "1" - "5" изложить в следующей редакции:

"(1) Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должности гражданской службы устанавливаются в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии со справочником.

Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы, являются дополнением к квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки). Кроме того, в отдельных случаях наличие дополнительного профессионального образования предусмотрено законодательством Российской Федерации.

(2) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии со статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края".

(3) Не допускается перечисление:

функций, не описывающих конкретное действие;

функций, описывающих действие, совершаемое не гражданским служащим данного органа власти края;

функций, описывающих действие, не имеющее конкретного результата;

функций, описывающих действие, не имеющее пользователя результата.

(4) Формы участия: постановка цели, внесение предложений по проекту, анализ факторов, влияющих на содержание проекта, разработка и оценка возможных вариантов, выбор наиболее приемлемого варианта, оценка результатов, визирование проекта.

(5) В случае если гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются, необходимо сделать соответствующую запись: "Гражданский служащий не оказывает государственные услуги (виды деятельности).".

3. В Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края категории "специалисты":

3.1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

Настоящий Должностной регламент определяет организацию и порядок профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность ________________________________________________

_______________________________________________________

________________________________________________________

______________________________________________________

________________________________________________________

  (наименование должности государственного гражданского служащего

     Ставропольского края, структурного подразделения органа

исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа

Ставропольского края и органа исполнительной власти Ставропольского

    края, государственного органа Ставропольского края) (далее

   соответственно - структурное подразделение, орган власти края)

(далее соответственно - гражданский служащий, _________________________________________________________

_______________________________________________________

______________________________________________________).

   (сокращенное наименование должности гражданского служащего

   (далее - наименование должности гражданского служащего),

                   структурного подразделения).

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) должность ______________________________________

            (наименование должности гражданского служащего)

относится к категории "специалисты" _________________________________ группы.

    (высшая, главная, ведущая)

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - _____________________________________

_____________________________________________________

  (указывается область профессиональной служебной деятельности

     гражданского служащего в соответствии со справочником

   квалификационных требований к специальностям, направлениям

 подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для

замещения должностей государственной гражданской службы с учетом

     области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных гражданских служащих, формируемым федеральным

государственным органом по управлению государственной службой

                  (далее - справочник)

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - ___________________

_______________________________________________________

______________________________________________________.

     (указывается вид профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего в соответствии со справочником)

________________________________ назначается на должность

(наименование должности гражданского служащего)

и освобождается от должности _____________________________________________ в порядке,

(наименование должности представителя нанимателя)

установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

____________________________ непосредственно подчиняется

(наименование должности гражданского служащего)

______________________________________________________.

       (наименование должности непосредственного руководителя

                  гражданского служащего)

В период временного отсутствия ________________________________________________________

           (наименование должности гражданского служащего)

(отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет _______________________________________

______________________________________________________.

     (наименование должности лица, временно замещающего

                       гражданского служащего)

___________________________ в период временного отсутствия

(наименование должности гражданского служащего)

_______________________ (отпуск, болезнь, командировка и т.д.)

 (наименование должности лица, временно отсутствующего)

обязан выполнять должностные обязанности последнего по поручению __________________________________________________

_____________________________________________________.".

         (наименование должности непосредственного руководителя

                     гражданского служащего)

3.2. Раздел 2 "Квалификационные требования" изложить в следующей редакции:

"2. Квалификационные требования

Для замещения должности _____________________________________________________________

           (наименование должности гражданского служащего)

устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и профессиональному уровню.

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования (1)

На должность _________________________ назначается лицо,

     (наименование должности гражданского служащего)

имеющее ____________________________________________

              (указываются квалификационные требования к уровню

                        профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): "________________________________________________________________________________________________", а также квалификацию,

(указываются при необходимости квалификационные

требования, определяемые с учетом области и вида

профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего)

полученную по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы - "________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________".

(указываются при необходимости квалификационные требования,

определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной

             деятельности гражданского служащего)

2.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (2)

На должность __________________________ назначается лицо,

     (наименование должности гражданского служащего)

имеющее не менее _________________ стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к профессиональному уровню

Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________

___________________________________, должен обладать:

      (наименование должности гражданского служащего)

1) базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

в области информационно-коммуникационных технологий;

2) профессиональными знаниями:

а) в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края:

____________________________________________________;

(указываются нормативные правовые акты Российской Федерации и

                нормативные правовые акты

_____________________________________________________;

Ставропольского края, знание которых необходимо для замещения

                     должности гражданской

____________________________________________________;

         службы с учетом области и вида профессиональной

                      служебной деятельности

__________________________________________________;

                      гражданского служащего)

б) иными профессиональными знания:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные знания, необходимые для замещения

                        должности гражданской

_____________________________________________________;

          службы с учетом области и вида профессиональной

                          служебной деятельности

___________________________________________________;

                       гражданского служащего)

3) функциональными знаниями:

_____________________________________________________;

       (указываются функциональные знания в зависимости от

                   функциональных обязанностей

___________________________________________________;

                     гражданского служащего)

4) базовыми умениями:

общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения (для гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач органа власти края);

5) профессиональными умениями:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные умения, необходимые для замещения

               должности гражданской

_____________________________________________________;

      службы в рамках области и вида профессиональной

                   служебной деятельности

____________________________________________________;

                        гражданского служащего)

6) функциональными умениями:

____________________________________________________;

    (указываются функциональные умения в зависимости от

               функциональных обязанностей

__________________________________________________.".

                      гражданского служащего)

3.3. Раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций

_______________________ участвует в оказании (5) следующих

    (наименование должности гражданского служащего)

государственных услуг (видов деятельности):

1) ___________________________________________________;

2) ____________________________________________________.".

3.4. Сноски "1" - "5" изложить в следующей редакции:

"(1) Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должности гражданской службы устанавливаются в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии со справочником.

Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы, являются дополнением к квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки). Кроме того, в отдельных случаях наличие дополнительного профессионального образования предусмотрено законодательством Российской Федерации.

(2) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии со статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края".

(3) Не допускается перечисление:

функций, не описывающих конкретное действие;

функций, описывающих действие, совершаемое не гражданским служащим данного органа власти края;

функций, описывающих действие, не имеющее конкретного результата;

функций, описывающих действие, не имеющее пользователя результата.

(4) Формы участия: постановка цели, внесение предложений по проекту, анализ факторов, влияющих на содержание проекта, разработка и оценка возможных вариантов, выбор наиболее приемлемого варианта, оценка результатов, визирование проекта.

(5) В случае если гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются, необходимо сделать соответствующую запись: "Гражданский служащий не оказывает государственные услуги (виды деятельности).".

4. В Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края категории "обеспечивающие специалисты":

4.1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

Настоящий Должностной регламент определяет организацию и порядок профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность ________________________________________________

_______________________________________________________

________________________________________________________

______________________________________________________

________________________________________________________

  (наименование должности государственного гражданского служащего

     Ставропольского края, структурного подразделения органа

исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа

Ставропольского края и органа исполнительной власти Ставропольского

    края, государственного органа Ставропольского края) (далее

   соответственно - структурное подразделение, орган власти края)

(далее соответственно - гражданский служащий, _________________________________________________________

_______________________________________________________

______________________________________________________).

   (сокращенное наименование должности гражданского служащего

   (далее - наименование должности гражданского служащего),

                   структурного подразделения).

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) должность ______________________________________

            (наименование должности гражданского служащего)

относится к категории "обеспечивающие специалисты" _________________________________ группы.

    (высшая, главная, ведущая)

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - _____________________________________

_____________________________________________________

  (указывается область профессиональной служебной деятельности

     гражданского служащего в соответствии со справочником

   квалификационных требований к специальностям, направлениям

 подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для

замещения должностей государственной гражданской службы с учетом

     области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных гражданских служащих, формируемым федеральным

государственным органом по управлению государственной службой

                  (далее - справочник)

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - ___________________

_______________________________________________________

______________________________________________________.

     (указывается вид профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего в соответствии со справочником)

________________________________ назначается на должность

(наименование должности гражданского служащего)

и освобождается от должности _____________________________________________ в порядке,

(наименование должности представителя нанимателя)

установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

____________________________ непосредственно подчиняется

(наименование должности гражданского служащего)

______________________________________________________.

       (наименование должности непосредственного руководителя

                  гражданского служащего)

В период временного отсутствия ________________________________________________________

           (наименование должности гражданского служащего)

(отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет _______________________________________

______________________________________________________.

     (наименование должности лица, временно замещающего

                       гражданского служащего)

___________________________ в период временного отсутствия

(наименование должности гражданского служащего)

_______________________ (отпуск, болезнь, командировка и т.д.)

 (наименование должности лица, временно отсутствующего)

обязан выполнять должностные обязанности последнего по поручению __________________________________________________

_____________________________________________________.".

         (наименование должности непосредственного руководителя

                     гражданского служащего)

4.2. Раздел 2 "Квалификационные требования" изложить в следующей редакции:

"2. Квалификационные требования

Для замещения должности _________________________________________________

     (наименование должности гражданского служащего)

устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и профессиональному уровню.

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования (1)

На должность _________________________ назначается лицо,

     (наименование должности гражданского служащего)

имеющее ____________________________________________

              (указываются квалификационные требования к уровню

                        профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): "________________________________________________________________________________________________", а также квалификацию,

(указываются при необходимости квалификационные

требования, определяемые с учетом области и вида

профессиональной служебной деятельности

      гражданского служащего)

полученную по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы - "________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________".

(указываются при необходимости квалификационные требования,

определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной

             деятельности гражданского служащего)

2.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (2)

На должность _________________________ назначается лицо,

(      наименование должности гражданского служащего)

имеющее не менее _________________ стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к профессиональному уровню

Гражданский служащий, замещающий должность _____________________________________________________________________________________________________, должен обладать:

(наименование должности гражданского служащего)

базовыми знаниями:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

в области информационно-коммуникационных технологий;

2) профессиональными знаниями:

а) в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края:

____________________________________________________;

(указываются нормативные правовые акты Российской Федерации и

                нормативные правовые акты

_____________________________________________________;

Ставропольского края, знание которых необходимо для замещения

                     должности гражданской

____________________________________________________;

         службы с учетом области и вида профессиональной

                      служебной деятельности

__________________________________________________;

                      гражданского служащего)

б) иными профессиональными знания:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные знания, необходимые для замещения

                        должности гражданской

_____________________________________________________;

          службы с учетом области и вида профессиональной

                          служебной деятельности

___________________________________________________;

                       гражданского служащего)

3) функциональными знаниями:

_____________________________________________________;

       (указываются функциональные знания в зависимости от

                   функциональных обязанностей

___________________________________________________;

                     гражданского служащего)

4) базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

организовывать коммуникативное взаимодействие;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

5) профессиональными умениями:

_____________________________________________________;

(указываются профессиональные умения, необходимые для замещения

               должности гражданской

_____________________________________________________;

      службы в рамках области и вида профессиональной

                   служебной деятельности

____________________________________________________;

                        гражданского служащего)

6) функциональными умениями:

____________________________________________________;

    (указываются функциональные умения в зависимости от

               функциональных обязанностей

__________________________________________________.".

                      гражданского служащего)

4.3. Раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций

_______________________ участвует в оказании (5) следующих

(наименование должности гражданского служащего)

государственных услуг (видов деятельности):

1) ___________________________________________________;

2) __________________________________________________.".

4.4. Сноски "1" - "5" изложить в следующей редакции:

"(1) Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должности гражданской службы устанавливаются в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии со справочником.

Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которая необходима для замещения должности гражданской службы, являются дополнением к квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки). Кроме того, в отдельных случаях наличие дополнительного профессионального образования предусмотрено законодательством Российской Федерации.

(2) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии со статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края".

(3) Не допускается перечисление:

функций, не описывающих конкретное действие;

функций, описывающих действие, совершаемое не гражданским служащим данного органа власти края;

функций, описывающих действие, не имеющее конкретного результата;

функций, описывающих действие, не имеющее пользователя результата.

(4) Формы участия: постановка цели, внесение предложений по проекту, анализ факторов, влияющих на содержание проекта, разработка и оценка возможных вариантов, выбор наиболее приемлемого варианта, оценка результатов, визирование проекта.

(5) В случае если гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются, необходимо сделать соответствующую запись: "Гражданский служащий не оказывает государственные услуги (виды деятельности).".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас