Приложение. Порядок получения руководителем, главным бухгалтером муниципального унитарного предприятия муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа разрешения работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение
Утвержден
постановлением Администрации
Приуральского района
от 31 мая 2023 г. N 254

Порядок
получения руководителем, главным бухгалтером муниципального унитарного предприятия муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа разрешения работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру получения руководителем, главным бухгалтером муниципального унитарного предприятия муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа разрешения работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Руководитель, главный бухгалтер муниципального унитарного предприятия муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - руководитель, главный бухгалтер, предприятие) направляет на имя работодателя (либо лица, исполняющего его полномочия) ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме, согласно приложению 1 к настоящему порядку, в уполномоченное структурное подразделение Администрации Приуральского района по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное структурное подразделение).

3. Уполномоченное структурное подразделение осуществляет регистрацию поступившего ходатайства в день его поступления в журнале регистрации ходатайств, оформляемом по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

Отказ в регистрации ходатайства не допускается.

4. Копия зарегистрированного ходатайства в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации выдается руководителю, главному бухгалтеру, направившему ходатайство, на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии ходатайства, подлежащей передаче руководителю, главному бухгалтеру, направившему ходатайство, ставится отметка "Ходатайство зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего ходатайство.

5. Уполномоченное структурное подразделение рассматривает поступившие ходатайство и подготавливает мотивированное заключение.

Мотивированное заключение должно содержать:

информацию, изложенную в ходатайстве;

информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций на основании запросов;

мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.

6. Ходатайство и мотивированное заключение направляются уполномоченным структурным подразделением работодателю в течение 5 рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства уполномоченное структурное подразделение имеет право проводить собеседование с руководителем, главным бухгалтером, направившим ходатайство, получать от него письменные пояснения и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и организации. В случае направления запросов ходатайство, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства, представляются работодателю в течение 45 календарных дней со дня регистрации ходатайства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

7. Работодатель в течение 5 рабочих дней со дня поступления ходатайства, мотивированно