Принят Народным Собранием (Парламентом) Карачаево-Черкесской Республики 06 июля 2023 г.
Глава Карачаево-Черкесской |
Р.Б. Темрезов |
город Черкесск
Дом Правительства
14 июля 2023 г.
N 30-РЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере 19,2 должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 9 должностных окладов;
- премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 0,1 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 15,6 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 5 должностных окладов.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 14 июля 2023 г. N 30-РЗ "О внесении изменений в статьи 11 и 14 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О статусе лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики"
Вступает в силу с 17 июля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 июля 2023 г. N 0900202307170023