В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О правовых актах города Москвы":
1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 2 ноября 2009 г. N 82-УМ "О Типовом положении о структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров государственного органа города Москвы" (в редакции указов Мэра Москвы от 22 июля 2011 г. N 55-УМ, от 7 июня 2018 г. N 27-УМ, от 18 октября 2018 г. N 80-УМ, от 2 апреля 2021 г. N 19-УМ):
1.1. Пункт 3.1 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"3.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами (далее - кадровый состав), включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.".
1.2. Пункт 3.8 приложения к указу признать утратившим силу.
1.3. В пункте 3.19 приложения к указу слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".
2. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 15 июня 2011 г. N 44-УМ "О порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих города Москвы" (в редакции указа Мэра Москвы от 2 апреля 2021 г. N 19-УМ):
2.1. В пункте 2.1.6 приложения к указу слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".
2.2. Пункт 4.2.4 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"4.2.4. Копии документов об образовании и (или) о квалификации, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии).".
2.3. Пункты 4.3.4 и 5.7 приложения к указу признать утратившими силу.
3. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г. N 55-УМ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы" (в редакции указов Мэра Москвы от 16 декабря 2013 г. N 133-УМ, от 27 октября 2015 г. N 68-УМ. от 6 сентября 2016 г. N 53-УМ, от 27 июля 2017 г. N 50-УМ, от 2 апреля 2021 г. N 19-УМ, от 11 февраля 2022 г. N 9-УМ):
3.1. Пункт 2.2 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным и иным установленным законодательством о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.".
3.2. Пункт 2.3 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"2.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.".
3.3. Абзац первый пункта 2.4 приложения к указу после слов "оценивает кандидатов" дополнить словами "на основании документов, представленных ими, а также", после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств".
3.4. Подпункт "б" пункта 2.9 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"б) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).".
4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Сергунину Н А.
Мэр Москвы |
С.С. Собянин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Мэра Москвы от 13 июля 2023 г. N 50-УМ "О внесении изменений в правовые акты города Москвы"
Вступает в силу с 13 июля 2023 г.
Опубликование:
Вестник Москвы, июль 2023 г. N 40 (дата выхода номера в свет 18 июля 2023 г.)