Приложение

Приложение
к постановлению администрации
городского округа Тольятти
от 11.07.2023 N 2201-п/1

Приложение N 12
к Положению об оплате
труда работников
муниципальных учреждений,
находящихся в ведомственном
подчинении департамента
культуры администрации
городского округа Тольятти

Критерии
оценки для определения руководителю учреждения размера ежемесячной премии за качество выполняемой работы и предоставляемых услуг

N п/п	Наименование критерия	Параметр оценки	Устанавливаемый процент надбавки
1	2	3	4
За качество выполняемой работы:
1	Исполнительская дисциплина руководителя, организация своевременного и качественного представления отчетов и иной информации по деятельности учреждения	Представление отчетов и запрашиваемой информации в установленные сроки:
		- по финансово-экономической деятельности	10%
		- по основной деятельности учреждения	10%
		Представление отчетов и запрашиваемой информации в соответствии с установленными требованиями к содержанию:
		- по финансово-экономической деятельности	10%
		- по основной деятельности учреждения	10%
2	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания	Не менее 95% на 1 число каждого месяца. При отсутствии достижения установленного показателя 2 месяца и более проценты не начисляются	15%
3	Отсутствие выставленных требований по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей	Отсутствие выставленных требований	10%
4	Отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности	Отсутствие просроченной задолженности	5%
За качество предоставляемых услуг
5	Информационная открытость учреждения	Наличие стендов с информацией об учреждении, перечне услуг на платной и безвозмездной основе, о правах и обязанностях посетителей, иной информацией в соответствии с действующим законодательством	3%
		Наличие в учреждении официального интернет-сайта в актуальном состоянии	3%
		Своевременное и полное размещение информация об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном сайте на bus.gov.ru	4%
6	Наличие административного наказания в отношении юридического лица и (или) его должностных лиц, в том числе руководителя	Отсутствие наказания	10%
		Наличие наказания в виде предупреждения	5%
		Наличие наказания любого вида, за исключением наказания в виде предупреждения	0
	Максимально возможный размер надбавки		90%