Руководствуясь статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"О введении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово и Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр организации социального обслуживания города Кемерово".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 11 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением администрации города Кемерово от 14.02.2011 N 26 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово".
1.3. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3.1. Утвердить:
3.1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово согласно приложению N 1.
3.1.2. Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр организации социального обслуживания города Кемерово" согласно приложению N 2.".
1.4. Приложение к постановлению считать приложением N 1.
1.5. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, утвержденном постановлением (далее - Положение):
1.5.1. Пункт 1.1. после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".
1.5.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:
"2.14. Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих пересматриваются не реже одного раза в пять лет.".
1.5.3. Подпункт 3.1.3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.3. Выплаты работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, устанавливаются в размере 15 процентов по перечню учреждений, подразделений и должностей, указанных в приложении N 4 к настоящему Положению.".
1.5.4. В приложении N 1 к Положению:
1.5.4.1. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям работников, в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" после слов "Заведующий отделением (социальной службой)" дополнить словами ", заведующий отделением (организатор ухода)".
1.5.4.2. Таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих", "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, не указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих", "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.5.5. В приложении N 4 к Положению:
1.5.5.1. В пункте 1.1 ссылку исключить.
1.5.5.2. Раздел 2 исключить.
1.5.5.3. В примечании слова "предусмотренные пунктами 1, 2 настоящего перечня," исключить.
1.5.6. Приложение N 5 к Положению исключить.
1.5.7. В приложении N 7 к Положению раздел "Центр социальной адаптации населения (со стационаром)" исключить.
1.6. Дополнить постановление приложением N 2 согласно приложению N 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.
3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Коваленко О.В.
Временно исполняющий |
В.П. Мельник |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Кемерово от 13 июля 2023 г. N 2238 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово"
Вступает в силу с 13 июля 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.
Текст постановления опубликован на сайте "Электронный бюллетень органов местного самоуправления города Кемерово" 13 июля 2023 г.