Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
"Развитие системы муниципальной службы
в администрации города Южно-Сахалинска
на 2024 - 2030 годы"
Сведения
об индикаторах муниципальной программы и их значениях
N |
Наименование индикатора |
Ед. изм |
Значение |
|||||||
базовое значение |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|||
Муниципальная программа "Развитие системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска на 2024 - 2030 годы" | ||||||||||
1. |
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
80 |
87 |
87 |
87 |
87 |
87 |
87 |
87 |
2. |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических мероприятиях по актуальным вопросам муниципального управления |
человек |
179 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
3. |
Доля муниципальных служащих, соответствующих замещаемым должностям муниципальной службы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
4. |
Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва |
единиц |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
5. |
Количество кандидатов, назначенных на должности муниципальной службы по результатам конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы |
человек |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
6. |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, от общего числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации |
% |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.