Приказ Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области от 18 июля 2023 г. N 64-8-агпр "О внесении изменений в приказ агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области от 9 июля 2018 года N 17-агпр"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Положением об агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 декабря 2015 года N 690-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в приказ агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области от 9 июля 2018 года N 17-агпр "О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включении в кадровый резерв агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1) в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области, утвержденное приказом:

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"В ходе заседания конкурсная комиссия:

1) определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв);

2) оценивает профессиональный уровень кандидата на основании представленных им документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской и иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур;

3) оценивает соответствие профессионального уровня кандидатов квалификационным требованиям исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв);

4) оценивает профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества кандидатов на замещение вакантной должности оценивается на основе выбранных конкурсных процедур в соответствии с Единой методикой, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включение в кадровый резерв агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области.

При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Методы оценки и соответствующие им конкурсные задания должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям,- для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители", всех групп должностей и категории "специалисты" ведущей группы должностей.

В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

в пункте 26:

в абзаце первом после слов "при оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";

2) абзац второй пункта 3 Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включение в кадровый резерв агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области, утвержденной приказом, исключить.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Заместитель руководителя агентства по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области

О.Ю. Пушкарева