Приложение N 1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к постановлению министерства
имущественных и земельных отношений,
финансового оздоровления предприятий,
организаций Ростовской области
от 17.07.2023 N 14

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения, возникающие в связи с уведомлением представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ростовской области (далее - гражданский служащий), проходящего государственную гражданскую службу Ростовской области в министерстве имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области (далее - министерство), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

2. Уведомление составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается ведущему специалисту отдела кадровой работы министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ведущий специалист отдела кадровой работы). Форма уведомления размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Регистрация уведомления осуществляется ведущим специалистом отдела кадровой работы в день его поступления в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал). Листы Журнала должны быть пронумерованы, сшиты и скреплены гербовой печатью министерства.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации вручается гражданскому служащему лично под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

К уведомлению могут прилагаться материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей либо вне пределов места службы о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытии на место службы - оформить уведомление в течение служебного дня.

5. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется ведущим специалистом отдела кадровой работы, в том числе во взаимодействии с другими структурными подразделениями министерства, в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

6. По результатам проведенной проверки ведущим специалистом отдела кадровой работы готовится мотивированное заключение, которое представляется министру имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области для принятия решения о направлении соответствующей информации в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы). По поручению министра имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области информация направляется ведущим специалистом отдела кадровой работы в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы) не позднее 14 дней со дня регистрации уведомления.