Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Удмуртской Республики от 24 октября 2008 года N 43-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата и лица, замещающего муниципальную должность, в Удмуртской Республике" (Известия Удмуртской Республики, 2008, 7 ноября; Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2010, N 29; Известия Удмуртской Республики, 2012, 9 октября; 2013, 14 марта; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2015, 18 марта, N 02180320150484, 13 июля, N 02130720151434; 2021, 29 декабря, N 02291220212613) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 4 слова "государственной власти" исключить;

2) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Социальные гарантии и гарантии трудовых прав лица, замещающего муниципальную должность

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, уставом муниципального образования устанавливаются следующие гарантии:

1) денежное содержание;

2) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, уставом муниципального образования могут быть установлены следующие гарантии:

1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью не более 17 календарных дней;

2) медицинское обслуживание, в том числе после выхода на пенсию, медицинское обслуживание членов его семьи;

3) пенсионное обеспечение.";

3) дополнить статьёй 8.1 следующего содержания:

"Статья 8.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается денежное содержание за счёт средств местного бюджета. Денежное содержание состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размер денежного содержания и условия оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, определяются представительным органом муниципального образования в соответствии с частью 1 статьи 2 настоящего Закона.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за специальный режим работы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) премии, выплачиваемые в пределах установленного фонда оплаты труда.

4. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счёт средств установленного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь.

5. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

6. К денежному содержанию и иным выплатам, предусмотренным частями 1 и 5 настоящей статьи, устанавливается районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".