Постановление Городской Управы города Калуги от 19 июля 2023 г. N 259-п "О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 05.06.2006 N 148-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" (документ не действует)

Постановление Городской Управы города Калуги от 19 июля 2023 г. N 259-п
"О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 05.06.2006 N 148-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 11.04.2006 N 95-п "Об утверждении системы критериев для сохранения муниципальных унитарных предприятий и организаций, акции, доли в уставном капитале которых принадлежат муниципальному образованию "Город Калуга", распоряжением Городской Управы города Калуги от 11.04.2014 N 118-р "О распределении обязанностей между должностными лицами Городской Управы города Калуги", на основе оценки бюджетной и социальной эффективности" и в целях приведения размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий в соответствие с эффективностью работы предприятий, руководствуясь статьями 36, 38, 44 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 05.06.2006 N 148-п (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 Положения изложить в следующей редакции:

"1.4. Заработная плата руководителей предприятий выплачивается за счет средств предприятия и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Порядок выплат устанавливается постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга".

При наличии средств у предприятия в соответствии с распоряжением руководителя органа Городской Управы города Калуги, координирующего деятельность предприятия, могут применяться выплаты стимулирующего характера руководителю: премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности, материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременные выплаты в связи с юбилейной датой (начиная с 50-летия и последующие каждые 5 лет со дня рождения в размере не более одного должностного оклада), в связи с профессиональными праздниками - в размере не более одного должностного оклада, за выполнение особо важных заданий (выполнение особо ответственных работ (услуг), не носящих систематический характер) (при их документальном подтверждении).

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Выплаты единовременного денежного поощрения производятся при наличии экономии по фонду оплаты труда".

1.2. По тексту Положения слова "компенсирующего" заменить на словами "компенсационного" в соответствующих падежах.

1.3. Дополнить раздел 1 Положения пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Решение о компенсационных и стимулирующих выплатах оформляется распоряжением руководителя органа Городской Управы города Калуги, координирующего деятельность предприятия".

1.4. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Единовременные выплаты за особо важные задания в случае их документального подтверждения производятся руководителю предприятия на основании распоряжения руководителя органа Городской Управы города Калуги, координирующего деятельность предприятия".

1.5. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Единовременные выплаты в связи с юбилейной датой руководителя предприятия производятся руководителю предприятия за счет средств предприятия на основании распоряжения руководителя органа Городской Управы города Калуги, координирующего деятельность предприятия, в размере до одного должностного оклада, если данные выплаты предусмотрены коллективным договором предприятия".

1.6. Пункт 3.5 Положения исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Городского Головы города Калуги

А.А. Серяков