Приложение. Порядок предоставления компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение своего профессионального уровня педагогическими работниками государственных учреждений по профилю педагогической деятельности

Приложение
к приказу Департамента образования
и науки города Севастополя
от 14.07.2023 N 856-П

Порядок предоставления компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение своего профессионального уровня педагогическими работниками государственных учреждений по профилю педагогической деятельности

I. Общие положения

1.1. Порядок предоставления компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение своего профессионального уровня педагогическими работниками государственных учреждений по профилю педагогической деятельности (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Севастополя от 01.04.2019 N 205-ПП "О стимулировании получения педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя возложены на Департамент образования и науки города Севастополя, дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности" с целью создания условий для повышения качества образовательной деятельности, систематического обновления теоретических и практических навыков педагогических работников в связи с повышением требований к уровню профессиональных знаний и необходимостью освоения инновационных методов решения задач, стоящих перед образованием в современных условиях, подготовки педагогов в соответствии с профессиональным стандартом педагога.

1.2. Настоящий Порядок определяет основания, условия и сроки предоставления компенсации педагогическим работникам государственных учреждений (далее - педагогические работники) за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности.

1.3. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 29 декабря 2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

1.4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность и претендующих на получение компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности, осуществляется в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

1.5. Компенсация за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки и ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности осуществляется педагогическим работникам за счёт средств бюджета города Севастополя.

1.6. Ежемесячная выплата за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности не начисляется педагогическим работникам в следующих периодах:

- на время прохождения срочной военной или гражданской альтернативной службы;

- на время направления на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы от одного месяца и более;

- в период обучения по очной форме обучения по программам магистратуры и аспирантуры с отрывом от производства;

- на время отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;

- на период отпуска без сохранения заработной платы от одного месяца и более;

- на период длительного отпуска сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.

II. Порядок предоставления педагогическим работникам государственных учреждений компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности

2.1. Право на получение компенсации за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности (далее - Компенсация) имеют педагогические работники, прошедшие обучение по программам профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности, продолжительность которых составляет не менее 250 часов.

2.2. Компенсация производится учреждением, уполномоченным Департаментом образования и науки города Севастополя (далее - Уполномоченное учреждение).

2.3. Предоставление Компенсации осуществляется педагогическим работникам, для которых местом основной работы является трудовая деятельность в государственных образовательных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя возложены на Департамент образования и науки города Севастополя.

2.4. Для получения компенсации педагогический работник предоставляет в Уполномоченное учреждение следующие документы:

- заявление на получение компенсации;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию диплома государственного образца о профессиональной переподготовке (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

- копию лицензии образовательной организации, выдавшей диплом о профессиональной переподготовке;

- документ с реквизитами расчетного счета, открытого в кредитной организации, для получения денежной компенсации;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) и/или сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в форме электронного документа;

- копию договора с образовательной организацией на оказание услуги по программе профессиональной переподготовки, в соответствии с перечнем программ, ежегодно утверждаемым Департаментом образования и науки города Севастополя (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

- копию документа, подтверждающего оплату фактически произведенных расходов за самостоятельное прохождение обучения по программам профессиональной переподготовки (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

- согласие на обработку персональных данных.

2.5. Педагогические работники имеют право на получение Компенсация при прохождении обучения не реже чем один раз в три года.

2.6. Направления профессиональной переподготовки, формы обучения, сроки освоения дополнительной профессиональной программы, квоты обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности ежегодно определяются приказом Департамента образования и науки города Севастополя.

2.7. Компенсация выплачивается после прохождения профессиональной переподготовки педагогическим работником и получения диплома государственного образца, удостоверяющего право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в определенной сфере.

2.8. Выбор организации дополнительного профессионального образования и программы обучения осуществляется педагогическим работником.

2.9. Сроки прохождения обучения определяются конкретной программой обучения и договором, заключенным между педагогическим работником и образовательной организацией.

2.10. Уполномоченное учреждение осуществляет проверку предоставленных документов на их соответствие требованиям постановления Правительства Севастополя от 01.04.2019 N 205-ПП "О стимулировании получения педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя возложены на Департамент образования города Севастополя, дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности" и настоящего Порядка.

2.11. Уполномоченное учреждение принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении Компенсации в течение 30 календарных дней со дня представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка.

2.12. Основанием для отказа педагогическому работнику в предоставлении Компенсации является:

- заявитель не относится к категории лиц, указанных в пунктах 2.1 и 2.3 настоящего Порядка;

- непредставление или предоставление документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, не в полном объеме;

- представление заведомо недостоверных сведений.

2.13. Выплата денежной компенсации осуществляется Уполномоченным учреждением путем перечисления денежных средств на расчетный счет педагогического работника, открытый в кредитной организации.

III. Порядок предоставления педагогическим работникам государственных учреждений ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности

3.1. Право на получение ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности имеют педагогические работники, прошедшие обучение по программам дополнительной профессиональной подготовки, продолжительность которых составляет не менее 32 часов.

3.2. Предоставление ежемесячной выплаты за своевременное систематическое повышение профессионального уровня по программам дополнительной профессиональной подготовки по профилю педагогической деятельности (далее - ежемесячная денежная выплата) осуществляется педагогическому работнику по основному месту работы.

3.3. Для получения ежемесячной денежной выплаты педагогический работник предоставляет следующие документы:

- заявление на получение ежемесячной выплаты;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию удостоверения о повышении квалификации установленного образца о профессиональной переподготовке (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

- документ с реквизитами расчетного счета, открытого в кредитной организации, для получения денежной компенсации;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) и/или сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в форме электронного документа;

- копию локального акта образовательной организации о направлении педагогического работника (группы работников) на обучение по программам повышения квалификации с обязательным указанием основания, срока, места и формы обучения или договор с образовательной организацией на оказание услуги по повышению квалификации и копию лицензии образовательной организации, выдавшей удостоверение о повышении квалификации (в случае самостоятельного прохождения программ повышения квалификации);

- согласие на обработку персональных данных.

- заявление на перечисление налога.

3.4. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении педагогическому работнику ежемесячной денежной выплаты рассматривается комиссией, созданной в образовательной организации, в течение 30 календарных дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 3.3. настоящего Порядка.

3.5. Основанием для отказа педагогическому работнику в предоставлении Компенсации является:

- заявитель не относится к категории лиц, указанных в пунктах 3.1 и 3.2 настоящего Порядка;

- непредставление или предоставление документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, не в полном объеме;

- представление заведомо недостоверных сведений.

3.6. Положение и состав комиссии утверждаются приказом образовательного учреждения. Решение комиссии оформляется протоколом.

3.7. Ежемесячная денежная выплата устанавливается и прекращается локальным актом учреждения, изданным на основании протокола комиссии.

3.8. Ежемесячная денежная выплата прекращается в случае расторжения трудового договора с педагогическим работником независимо от оснований его расторжения.

3.9. Ежемесячная денежная выплата осуществляется с месяца, следующим за месяцем издания локального акта учреждения об установлении ежемесячной денежной выплате на срок не превышающим трех лет с момента прохождения последнего обучения по программам дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности.

3.10. Ежемесячная денежная выплата осуществляется образовательным учреждением путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый в кредитной организации.

3.11. Образовательное учреждение в соответствии с заявлением осуществляет удержание и перечисление НДФЛ.