Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации города Лабытнанги
от 12 июля 2023 г. N 1112
Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационное агентство "Лабытнанги", подведомственного муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 20.01.2023 N 21
1. В абзаце третьем подпункта 4.3.6.3 подпункта 4.3.6 пункта 4.3 цифры "9 955" заменить цифрами "10 563".
2. Приложение N 1 изложить в новой редакции:
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципального
автономного учреждения
"Информационное агентство
"Лабытнанги", подведомственного
муниципальному учреждению
"Управление культуры Администрации
города Лабытнанги"
Размеры
должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей служащих и профессий рабочих
N |
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Наименование должностей служащих (профессий рабочих) |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" |
|||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
Технический редактор |
17 780 |
|
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" |
|||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
Редактор по выпуску (выпускающий) |
18 865 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
Дизайнер |
19 243 |
|
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня" |
|||
3.1. |
3 квалификационный уровень |
Художник компьютерной графики; электромеханик телевидения (радиовещания) |
19 243 |
|
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня" |
|||
4.1. |
2 квалификационный уровень |
Редактор музыкальный телевидения (радиовещания) |
20 610 |
|
4.2. |
3 квалификационный уровень |
Ответственный выпускающий телевидения (радиовещания); режиссёр телевидения (радиовещания) |
21 021 |
|
4.3. |
4 квалификационный уровень |
Ведущий программы |
21443 |
|
5. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня" |
|||
5.1. |
2 квалификационный уровень |
Главный режиссер; начальник отдела (дирекции, главной редакции, редакции, студии, творческого объединения) |
25 260 |
|
6. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|||
6.1. |
1 квалификационный уровень |
Документовед |
20 218 |
|
6.2. |
4 квалификационный уровень |
Ведущий специалист по кадрам, ведущий юрисконсульт |
22 093 |
|
6.3. |
5 квалификационный уровень |
Главный специалист |
22 755 |
|
7. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня" |
|||
7.1. |
1 квалификационный уровень |
Уборщик служебных помещений |
15 328 |
|
8. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня" |
|||
8.1. |
1 квалификационный уровень |
Водитель автомобиля |
16 102 |
".
3. Приложение N 2 изложить в новой редакции:
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципального
автономного учреждения
"Информационное агентство
"Лабытнанги", подведомственного
муниципальному учреждению
"Управление культуры Администрации
города Лабытнанги"
Размеры
должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
Трудовая функция |
Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) |
|
код |
уровень квалификации |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор |
39 311 |
|
|
|
2. |
Заместитель директора |
34 759 |
|
|
|
3. |
Главный редактор |
30 862 |
|
|
|
4. |
Главный инженер |
30 972 |
|
|
|
5. |
Специальный корреспондент |
21 021 |
|
|
|
6. |
Шеф-редактор |
21 871 |
А |
6 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 г. N 538н |
7. |
Контент-редактор |
21 871 |
В |
5 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2022 г. N 420н |
8. |
Режиссёр монтажа |
21 021 |
В |
6 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 мая 2015 г. N 332н |
9. |
Телеоператор |
21 021 |
А |
5 |
приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 июня 2014 г. N 357н |
10. |
Редактор отдела |
20 622 |
А |
6 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 г. N 538н |
11. |
Корреспондент |
20 610 |
А |
6 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 мая 2014 г. N 339н |
12. |
Программист |
20 218 |
А |
3 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июля 2022 г. N 424н |
13. |
Специалист по закупкам |
20 218 |
А |
5 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н |
14. |
Специалист по охране труда |
20 218 |
А |
6 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. N 274н |
15 |
Системный администратор |
19 628 |
В |
5 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 680н |
16. |
Фотограф |
18 865 |
А |
4 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1077н |
17. |
Специалист по информационным ресурсам |
18 134 |
А |
4 |
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2022 г. N 420н |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 июля 2023 г. N 1112 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.