Приложение 2. Положение об определении критериев по установлению конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим и надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Солнечногорск Московской области и отраслевых органов

Приложение 2
к постановлению администрации
городского округа Солнечногорск
Московской области
от 18.07.2023 N 1314

Положение
об определении критериев по установлению конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим и надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Солнечногорск Московской области и отраслевых органов

1. Настоящее Положение об определении критериев по установлению конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих и надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Солнечногорск Московской области и отраслевых органов (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского округа Солнечногорск Московской области, Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Солнечногорск Московской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Солнечногорск от 22.10.2019 N 181/11, Положением об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Солнечногорск Московской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Солнечногорск от 13.06.2019 N 84/5.

2. Целью настоящего Положения является определение критериев по установлению конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих и надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Солнечногорск Московской области и отраслевых органов (далее соответственно - надбавка, муниципальные служащие, работники по техническому обеспечению).

3. Настоящее Положение устанавливает следующие критерии:

интенсивность исполнения обязанностей, требующей наличия высокой квалификации и особой степени ответственности, обусловленной исполнением поручений в кратчайшие сроки и качественно;

проявление инициативы и творческого подхода к выполнению поручений.

4. Размер надбавки определяется:

для муниципальных служащих - 100% от максимально установленного размера;

для работников по техническому обеспечению - 66,7% от максимально установленного размера.

5. Конкретный размер надбавки устанавливается представителем нанимателя (работодателя): Главой городского округа Солнечногорск Московской области, руководителем органа администрации, обладающего правами юридического лица.

6. Нахождение муниципального служащего, работника по техническому обеспечению в состоянии временной нетрудоспособности (больничный лист) не является основанием к сокращению ему размера надбавки.

7. Решение о конкретном размере надбавки муниципального служащего, работника по техническому обеспечению принимается работодателем на основании служебных записок руководителей структурных подразделений администрации городского округа Солнечногорск Московской области (далее - администрация), заместителей Главы администрации, руководителей органов администрации, обладающих правами юридического лица.

7.1. Служебную записку в отношении заместителей Главы администрации, главных советников администрации готовит кадровая служба администрации.

8. Служебные записки заполняются лицами, указанными в пункте 7 настоящего Положения и предоставляются в кадровую службу администрации.

8.1. Служебные записки органов администрации, обладающих правами юридического лица, передаются на согласование курирующим их деятельность зам