Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации Ямальского района
от 30 июня 2023 года N 629
Изменения,
которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников учреждений средств массовой информации, подведомственных Администрации Ямальского района, утвержденное постановлением Администрации Ямальского района от 30 сентября 2022 года N 1120
1. Пункты 45, 46, 47 изложить в следующей редакции:
"45. При формировании фонда оплаты труда учреждения предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
1) на выплату гарантированной части заработной платы в размере 13 должностных окладов, согласно штатному расписанию;
2) на выплату стимулирующей части заработной платы в размере 4,39 должностных окладов.
Определение фонда оплаты труда учреждений на год осуществляется по следующей формуле:
ФОТ=ЗПгч+ЗПсч,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда учреждения на год;
ЗПгч - объем гарантированной части заработной платы на год;
ЗПсч - объем стимулирующей части заработной платы на год.
46. Определение объема гарантированной части заработной платы на год осуществляется по следующей формуле:
,
где:
- сумма должностных окладов работников учреждения;
13 - количество должностных окладов работников учреждения, в том числе единовременная выплата к отпуску;
Кгч - объем выплат компенсационного характера в год, за исключением выплат районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.
47. Определение объема стимулирующей части заработной платы на год осуществляется по следующей формуле:
,
где:
- сумма должностных окладов работников учреждения;
4,39 - количество должностных окладов работников учреждения.
Ксч - объем выплат районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы, в год.".
2. Дополнить разделом VI.1 следующего содержания:
"Раздел VI.1. Единовременная выплата к отпуску
48. За счет средств, предусмотренных по фонду оплаты труда, производится единовременная выплата к отпуску. Выплата производится на основании заявления работника и приказа директора учреждения, в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, предусмотренной пунктом 41 настоящего Положения.
49. Директору учреждения на основании личного заявления производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году, независимо от времени использования отпуска.
Основанием для единовременной выплаты директору учреждения является распоряжение Управляющего делами Администрации Ямальского района.
50. Единовременная выплата выплачивается работникам учреждения, состоящим в штате учреждения, а также принятым на работу на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, за исключением:
1) временных и сезонных работников;
2) работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
3) работников, принятых с испытательным сроком и уволенных при неудовлетворительном результате испытания;
4) работников, работающих по совместительству.".
3. Раздел VII изложить в следующей редакции:
"Раздел VII. Иные выплаты работникам, руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений
51. Материальная помощь производится работникам учреждений в размере двух должностных окладов (по основной должности) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующем случае смерти близких родственников работника учреждения (супруга/супруги, родителей, детей), смерти работника.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается супругу (супруге), одному из родителей, одному из детей или иному лицу, фактически осуществившему расходы на погребение.
52. Оказание материальной помощи производится из фонда оплаты труда на основании письменного заявления работника с указанием причин и приложением подтверждающих документов (в случае смерти работника - заявление супруги/супруга, одного из родителей, одного из детей или иного лица, фактически осуществившего расходы на погребение).
53. Выплата материальной помощи возможна при наличии экономии фонда оплаты труда и основанием для её выплаты является приказ руководителя учреждения.".
4. Раздел VIII изложить в следующей редакции:
"Раздел VIII. Заключительные положения
54. Выплаты работникам учреждения, производимые за счет средств экономии фонда оплаты труда, не должны приводить к снижению размера гарантированной части заработной платы, установленного в настоящем Положении.
55. Руководители учреждений несут ответственность за своевременную оплату труда работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа.".
5. В приложении 1 строку
"
1 квалификационный уровень |
Аналитик, специалист по кадрам, документовед, бухгалтер, юрисконсульт |
19055 |
"
изложить в следующей редакции:
"
1 квалификационный уровень |
Аналитик, специалист по кадрам, документовед, бухгалтер, юрисконсульт, инженер |
19055 |
".
6. Приложение 6 изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к типовому положение
об оплате труда работников
учреждений средств массовой
информации, подведомственных
Администрации Ямальского района
Перечень
основного персонала МБУ "Информационное агентство "ЯТВ"
N |
Наименование должности |
1 |
2 |
1 |
Главный редактор печатных СМИ |
2 |
Начальник отдела электронных СМИ |
3 |
Ответственный секретарь |
4 |
Собственный корреспондент |
5 |
Специальный корреспондент |
6 |
Выпускающий (редактор по выпуску) |
7 |
Ответственный выпускающий |
8 |
Видеооператор |
".
7. Приложение 7 изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к типовому положение
об оплате труда работников
учреждений средств массовой
информации, подведомственных
Администрации Ямальского района
Перечень
вспомогательного персонала учреждений
N п/п |
Наименование должности |
1 |
2 |
1. |
Ведущий инженер |
2. |
Заместитель главного бухгалтера |
3. |
Юрисконсульт |
4. |
Документовед |
5. |
Водитель автомобиля |
6. |
Уборщик служебных помещений |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 июня 2023 г. N 629 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.