Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Нязепетровского муниципального района, и лицами, замещающими эти должности

Приложение
к постановлению администрации
Нязепетровского муниципального района
от 26 августа 2022 г. N 703

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Нязепетровского муниципального района, и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Нязепетровского муниципального района, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения.

3. Проверку осуществляет кадровая служба учредителя муниципальных учреждений.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) отделом муниципальной службы и кадров администрации Нязепетровского муниципального района;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Нязепетровского муниципального района;

5) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен учредителем до 90 дней.

7. При осуществлении проверки администрация Нязепетровского муниципального района и ее структурные подразделения с правом юридического лица вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Кадровые службы учредителя муниципальных учреждений обеспечивают:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

2) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки кадровые службы учредителя муниципальных учреждений обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки принимается одно из следующих решений:

1) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, на должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района;

2) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района;

3) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения Нязепетровского муниципального района, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.