На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 1 августа 2007 года N 176-па, от 30 апреля 2009 года N 122-па, от 14 июля 2011 года N 184-па, от 15 июня 2012 года N 158-па, от 23 ноября 2012 года N 354-па, от 24 мая 2013 года N 198-па, от 6 мая 2014 года N 172-па, от 17 октября 2016 года N 482-па, от 8 февраля 2017 года N 33-па, от 2 июня 2017 года N 209-па, от 21 декабря 2017 года N 541-па, от 9 апреля 2018 года N 150-па, от 26 сентября 2018 года N 470-па, от 9 апреля 2019 года N 215-па, от 15 октября 2019 года N 670-па, постановлений Правительства Приморского края от 14 декабря 2020 года N 1027-пп, от 3 марта 2021 года N 96-пп, от 1 февраля 2023 года N 49-пп) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 15 Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в которых представителем нанимателя является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, утвержденного постановлением, в следующей редакции:
"15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";
1.2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в которых представителем нанимателя является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо (далее - Методика), утвержденной постановлением:
изложить пункт 2.1 в следующей редакции:
"2.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.
В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).
Конкурс проводится в два этапа.";
заменить в пункте 2.8 слова "к знаниям и умениям, которые необходимы" словами "к профессиональному уровню, который необходим";
заменить в абзаце третьем пункта 2.10 слова "оценки знаний и умений, которые необходимы" словами "оценки профессионального уровня, который необходим";
заменить в абзаце втором пункта 3.1 слова "знаниями и умениями, которые необходимы" словами "профессионального уровня, который необходим";
в пункте 3.2:
заменить в абзаце втором слова "знаниям и умениям, которые необходимы" словами "профессиональному уровню, который необходим";
заменить в абзаце пятом слова "знаний и умений" словами "профессионального уровня";
заменить в абзаце втором пункта 3.5 слова "знания и умения, необходимые" словами "профессиональный уровень, необходимый";
в приложении N 3 к Методике:
изложить абзац третий подпункта 4 пункта 4 в следующей редакции:
"б) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также
по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту
службы (работы);";
в пункте 6:
изложить абзац первый в следующей редакции:
"6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в
конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к
уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или
работы по специальности, направлению подготовки, в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к специальности,
направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений
подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы профессиональной
переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для
замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие
требования), а также в связи с ограничениями, связанными с поступлением
на гражданскую службу и ее прохождением и установленными
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе, в случае:";
изложить абзацы седьмой, восьмой в следующей редакции:
"6) прекращения гражданства Российской Федерации;
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо
вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на
постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства,
если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации;";
дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"13) приобретения им статуса иностранного агента".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор Приморского края - |
В.Г. Щербина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Приморского края от 19 июля 2023 г. N 497-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края"
Вступает в силу с 20 июля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 21 июля 2023 г. N 2501202307210008
Приморская газета, 20 июля 2023 г. N 55