Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от "14"июля 2023 N 943

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельный процент к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы
		наименование	индикатор
специалист по информационным ресурсам	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Инициатива и реализация предложений, проектов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг	Своевременность и полнота модерирования новостных лент представительств в социальных сетях	25
		Управление информационными ресурсами	Профессионализм и оперативность при выполнении задач, актуализация процессов продвижения сайта	25
		Достижение конкретно измеримых положительных результатов в деятельности учреждения	Обеспечение деятельности в соответствии и задачами, создание информационных материалов	25
	Ведение профессиональной документации (планирование, иное)	полнота и соответствие нормативным документам	100%	25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов	без замечаний	25
		Бесконфликтные отношения с коллегами и пользователями сайтов	отсутствие конфликтов	25
	Своевременность и оперативность выполнения поручений	Выполнение поручений в установленные сроки	100%	25
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	обеспечение безопасных условий в учреждении (по итогам работы за отчетный период	отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	0 замечаний	30
	Профессиональная компетентность	Способность выполнять должностные функции самостоятельно	100%	30
	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	Отсутствие письменных замечаний	0 замечаний	10
	Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями	Полное и логическое изложение материала	80-100%	10
		Юридически грамотное составление документа	100%	10
		Отсутствие стилистических и грамматических ошибок	100%	10