Решение Думы Чудовского муниципального района Новгородской области от 20 июня 2023 г. N 302 "О внесении изменений в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района" (документ не действует)

Решение Думы Чудовского муниципального района Новгородской области от 20 июня 2023 г. N 302
"О внесении изменений в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района"

Дума Чудовского муниципального района решила:

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района, утвержденное решением Думы Чудовского муниципального района от 27.12.2022 N 265 "Об оплате труда в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района".

2. Опубликовать решение в бюллетене "Чудовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.

3. Настоящее решение вступает в силу с даты опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года.

Глава Чудовского муниципального района

В.Н. Шеляпин

Председатель Думы Чудовского муниципального района

Н.А. Кошелева

Утверждены
решением Думы Чудовского
муниципального района
от 20.06.2023 N 302

Изменения
в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района

1. Изложить абзац 4 пункта 2.2. "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь лицу, замещающему муниципальную должность" раздела 2 "Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности" в новой редакции:

"При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности, может быть дополнительно оказана материальная помощь в размере одного должностного оклада в следующих случаях:

регистрация брака лица, замещающего муниципальную должность, при предъявлении свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению;

утраты личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, аварии, противоправных действий третьих лиц, необходимости длительного (30 и более календарных дней) лечения и восстановления здоровья лица, замещающего муниципальную должность при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, противопожарной службы, внутренних дел, медицинских организаций и других организаций, которые могут подтвердить данный факт), копии которых прилагаются к заявлению;

смерти (гибели) близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки) при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, копии которых прилагаются к заявлению;

рождения ребенка у лица, замещающего муниципальную должность, при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к заявлению;

родителям выпускников общеобразовательных организаций (однократно) при предъявлении подтверждающих документов (справка, аттестат), копии которых прилагаются к заявлению в соответствии с распоряжением Администрации Чудовского муниципального района, приказом Контрольно-счетной палаты Чудовского муниципального района.".

2. Дополнить раздел 2. "Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности" пунктом 2.3.1. "Иные выплаты" следующего содержания:

"2.3.1. Иные выплаты

К иным выплатам относятся:

денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами;

премия по результатам работы.

Юбилейными датами считаются выслуга лет - 20 лет и каждые последующие 5 лет, юбилейные дни рождения - 50-летие и каждые последующие 5 лет.

Лица, замещающие муниципальные должности в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района, имеют право на денежное вознаграждение в связи с выслугой лет при наличии стажа, продолжительность которого исчислена применительно к стажу муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством об исчислении стажа муниципальной службы.

Денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, в размере одного должностного оклада в соответствии с распоряжением Администрации Чудовского муниципального района, приказом Контрольно-счетной палаты Чудовского муниципального района.

Лицу, замещающему муниципальную должность, может быть выплачена премия по результатам работы по итогам работы за конкретный период (квартал).

Премирование начисляется за фактически отработанное время в квартале. В фактически отработанное время включается время нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации. За период временной нетрудоспособности и отпусков премия не начисляется и не выплачивается.

Критерии для назначения премии лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Чудовского муниципального района:

личный вклад должностного лица в обеспечение эффективности деятельности органа местного самоуправления, выполнение задач, возложенных на орган местного самоуправления;

выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне полномочий органа местного самоуправления, установленных законодательством Российской Федерации;

новаторство, инициатива;

количественные и качественные результаты деятельности органа местного самоуправления. Количественные и качественные результаты деятельности органа местного самоуправления должны быть подтверждены документами, свидетельствующими о занятии органом местного самоуправления первого - пятого места в рейтинге органов местного самоуправления, проведенном региональным (федеральным) уровнями.

Размер премии выборному должностному лицу устанавливается Думой Чудовского муниципального района и не может превышать двух денежных содержаний. Премия выплачивается при наличии экономии по фонду оплаты труда по органам местного самоуправления Чудовского муниципального района.".