Постановление администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 30 июня 2023 г. N 776 "О внесении изменений в постановление администрации района от 18.11.2011 N 1258"

В соответствии с Уставом муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, постановлением администрации района от 24.05.2023 N 575 "О повышении с 1 июля 2023 года размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" администрация района постановляет:

1. Внести с 01.07.2023 в постановление администрации района от 18.11.2011 N 1258 "О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Вязниковского района Владимирской области "Центр экономики и финансов учреждений системы образования" следующие изменения:

1.1. Пункт 4. изложить в следующей редакции:

"4. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.".

1.2. В приложении:

1.2.1. Раздел 1. "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Вязниковского района Владимирской области "Центр экономики и финансов учреждений системы образования" (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Вязниковского района Владимирской области "Центр экономики и финансов учреждений системы образования" (далее - Учреждения), финансируемого из районного бюджета.

1.2. Правовой основой настоящего Положения являются:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- постановление администрации Вязниковского района от 07.11.2018 N 1245 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- иные законы и нормативные акты Российской Федерации и Владимирской области;

- муниципальные нормативные правовые акты органов местного самоуправления Вязниковского района.

1.3. Система оплаты труда устанавливается в целях:

- создания условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании Учреждения;

- соответствия оплаты труда работника квалификации, конечному результату труда;

- кадровой обеспеченности Учреждения, в том числе для привлечения высококвалифицированных специалистов.

1.4. Условия оплаты труда работников Учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

1.5. Оплата труда работников Учреждения включает должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.6. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

1.7. Заработная плата подлежит индексации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".

1.2.2. Пункт 2.2. раздела 2. "Должностные оклады" изложить в следующей редакции:

"2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 3677 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 3850 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 4751 рубль;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 8820 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 3392 рубля;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 3850 рублей.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам, начальника управления физической культуры и спорта.

3. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава местной администрации

И.В. Зинин