Приложение 1. Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб и безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожара

Приложение 1
к постановлению
администрации Данковского
муниципального района
"О компенсационных и
стимулирующих выплатах
работникам муниципальных
учреждений, финансируемых из
районного бюджета Данковского
муниципального района, экстренное
реагирование экстренных
оперативных служб и
безопасность населения
от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного
характера, пожаров"

Перечень и размеры
выплат компенсационного характера работникам учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб и безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожара

1. В муниципальных учреждениях, финансируемых из районного бюджета Данковского муниципального района, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб и безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, устанавливаются компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

при сверхурочной работе;

при работе в ночное время;

при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

2. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

3. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее, чем установлены трудовым законодательством. Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.

4. Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится работникам учреждений в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.