Постановление Администрации г. Мурманска от 20 июля 2023 г. N 2616 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421...)"

Постановление Администрации г. Мурманска от 20 июля 2023 г. N 2616
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066, от 10.11.2022 N 3497)"

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 19.06.2023 N 451-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области", решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066, от 10.11.2022 N 3497) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения" Примерного положения:

1.1.1. В пункте 1.8 слова "10000,00 рублей" заменить словами "20000,00 рублей".

1.1.2. Дополнить новыми пунктами 1.11, 1.12 следующего содержания:

"1.11. Ежемесячная доплата педагогическим работникам (далее - ежемесячная доплата):

- за первую квалификационную категорию в размере 10000,00 рублей;

- за высшую квалификационную категорию в размере 15000,00 рублей.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601. В случае, когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, ежемесячная доплата не устанавливается, в случае, когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, доплата не увеличивается.

1.12. Единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту, статус которого определен постановлением администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1433 "Об утверждении порядка выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и руководителям муниципальных образовательных организаций города Мурманска", впервые приступившему к работе в учреждении после 31.08.2023, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данном учреждении и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 100000,00 рублей. Единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, на курсах повышения квалификации. Единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.2. В пункте 3.4.1 раздела 3 "Перечень, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

1.2.1. Подпункт 1 дополнить новым последним абзацем следующего содержания:

"- ежемесячная доплата за первую или высшую квалификационную категорию;".

1.2.2. Дополнить новым подпунктом 3 следующего содержания:

"3) иные поощрительные выплаты:

- единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту, статус которого определен постановлением администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1433 "Об утверждении порядка выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и руководителям муниципальных образовательных организаций города Мурманска", впервые приступившему к работе в учреждении после 31.08.2023, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данном учреждении и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).".

2. Руководителям учреждений привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Сирица Д.В.) опубликовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется с 01.09.2023.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава администрации города Мурманска

Ю.В. Сердечкин