Постановление Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 21 июля 2023 г. N 49 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных Комитету по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 04.09.2019 N 44"

В целях повышения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по управлению образованием администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, в соответствии с Законом Забайкальского края от 29.06.2023 N 2222-ЗЗК "Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края", решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 10.07.2023 N 35 "Об обеспечении роста заработной платы в муниципальном районе "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края и о внесении изменений в отдельные решения Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края", Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24.12.2014 N 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края", а также в целях приведения должностных окладов работников в соответствие с постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края", руководствуясь статьёй 31 Устава муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных Комитету по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 04.09.2019 N 44 (далее - положение), следующие изменения:

1.1. внести в подпункт 2.1.1 положения изменение, дополнив его словами "- гарантированную персональную надбавку.";

1.2. пункт 2.5. положения изложить в следующей редакции:

"2.5. Гарантированная персональная надбавка.

2.5.1. Работникам муниципальных учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, производится выплата гарантированной персональной надбавки до минимального значения размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе.

2.5.2. Размер гарантированной персональной надбавки для каждого работника устанавливается в абсолютном значении и определяется как разница между минимальным значением размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным и региональным законодательством).";

1.3. дополнить раздел 2 положения пунктом 2.6. следующего содержания:

"2.6. Надбавки, указанные в настоящем Разделе, не образуют новый оклад и не учитываются при начислении компенсационных выплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Читинской области (Забайкальском крае).";

1.4. приложение к положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению образованием администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края Протасову Е.А.

Врио главы муниципального района

Н.С. Щербакова