Указ Главы Республики Марий Эл от 25 июля 2023 г. N 152 "О методах оценки профессионального уровня кандидатов при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл, относящиеся к категории "руководители" и "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Указ Главы Республики Марий Эл от 25 июля 2023 г. N 152
"О методах оценки профессионального уровня кандидатов при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл, относящиеся к категории "руководители" и "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл"

В соответствии с частью 10 статьи 12 и статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Установить, что в качестве методов оценки профессионального уровня кандидатов при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должность гражданской службы), относящиеся к категории "руководители" и "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, без проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - кандидат) применяются тестирование и индивидуальное собеседование.

2. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий кандидатов управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл.

3. Индивидуальное собеседование проводится для оценки знаний и умений кандидатов по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы следующими должностными лицами:

а) Главой Республики Марий Эл - при назначении на должности:

Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл и его первого заместителя (заместителей);

постоянного представителя Республики Марий Эл при Президенте Российской Федерации;

начальников управлений Главы Республики Марий Эл;

руководителя секретариата Главы Республики Марий Эл;

заместителей руководителей секретариата Главы Республики Марий Эл;

заместителя начальника управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

главных советников (советников) Главы Республики Марий Эл;

пресс-секретаря Главы Республики Марий Эл;

заместителя постоянного представителя Республики Марий Эл при Президенте Российской Федерации;

помощников Главы Республики Марий Эл;

б) Председателем Правительства Республики Марий Эл - при назначении на должности:

управляющего делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл;

первого заместителя (заместителей) министра финансов Республики Марий Эл;

в) Первым заместителем Председателя Правительства Республики Марий Эл или Заместителем Председателя Правительства Республики Марий Эл в соответствии с распределением обязанностей между Председателем Правительства Республики Марий Эл, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Республики Марий Эл - при назначении на должности:

руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл, указанных в пункте 2 раздела II структуры органов исполнительной власти Республики Марий Эл, утвержденной Указом Главы Республики Марий Эл от 26 октября 2022 г. N 172 (далее - иной орган исполнительной власти Республики Марий Эл), за исключением руководителей, указанных в абзаце третьем подпункта "а" и абзаце втором подпункта "б" пункта 3 настоящего Указа;

руководителей секретариатов первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл;

г) министром Республики Марий Эл совместно с подразделением кадровой службы соответствующего министерства Республики Марий Эл - при назначении на должности первых заместителей (заместителей) министров Республики Марий Эл, за исключением первого заместителя (заместителей) министра Республики Марий Эл, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Указа;

д) руководителем иного органа исполнительной власти Республики Марий Эл совместно с подразделением кадровой службы соответствующего иного органа исполнительной власти Республики Марий Эл - при назначении на должности заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

4. В случае отсутствия должностного лица, который в соответствии с пунктом 3 настоящего Указа проводит индивидуальное собеседование, оно проводится должностным лицом, на которого возложено исполнение обязанностей.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Марий Эл

Ю. Зайцев

г. Йошкар-Ола

25 июля 2023 года

N 152