Приложение. Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Тамбовской области в министерстве экологии и природных ресурсов Тамбовской области (за исключением министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области), запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Тамбовской области, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или...

Приложение
Утверждено
приказом
министерства экологии и природных
ресурсов Тамбовской области
от 25.07.2023 N 352

Положение
о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Тамбовской области в министерстве экологии и природных ресурсов Тамбовской области (за исключением министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области), запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Тамбовской области, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином (далее - Положение)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

соблюдения гражданином, замещавшим в министерстве экологии и природных ресурсов Тамбовской области должность государственной гражданской службы Тамбовской области, указанную в пункте 1 постановления администрации Тамбовской области от 29.05.2012 N 622 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (за исключением министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области) (далее - гражданином, замещавшим должность гражданской службы), в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Тамбовской области запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия комиссии министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, комиссии Правительства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (в отношении заместителей министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области);

соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

2. Основаниями для осуществления проверки являются:

письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";

непоступление письменной информации от работодателя в течение десяти дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если одной из вышеназванных комиссий было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется отделом государственной службы, кадровой работы и противодействия коррупции управления по реализации отдельных государственных полномочий министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области (далее - уполномоченное подразделение) по решению министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области в течение десяти дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.

5. В случае поступления информации, предусмотренной абзацем вторым пункта 2 настоящего Положения, уполномоченное подразделение проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность гражданской службы, копии протокола заседания комиссии министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, комиссии Правительства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов соответственно (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).

При наличии протокола с решением о даче согласия уполномоченное подразделение информирует министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

Письмо работодателя и информация уполномоченного подразделения приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.

При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации уполномоченное подразделение информирует об этом министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области и органы прокуратуры.

Информация о несоблюдении гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ направляется работодателю. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

Одновременно уполномоченное подразделение информирует органы прокуратуры для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.

6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение десяти дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в обращении гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), уполномоченное подразделение информирует органы прокуратуры о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора в указанный срок письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.

7. При поступлении информации, предусмотренной абзацем четвертым пункта 2 настоящего Положения, уполномоченное подразделение проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность гражданской службы:

протокола с решением о даче согласия;

письменной информации работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы.

В случае наличия указанных документов уполномоченное подразделение информирует лиц, направивших информацию, о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.

В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов уполномоченное подразделение информирует органы прокуратуры и лиц, направивших информацию, о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.

8. Информирование министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области, органов прокуратуры и лиц, указанных в абзаце пятом пункта 5 и абзацах четвертом и пятом пункта 7 настоящего Положения, о результатах проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется уполномоченным подразделением в течение трех рабочих дней после окончания проверки.