Приложение 4. Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций и отделов,
подведомственных комитету по образованию
администрации Среднеахтубинского
муниципального района Волгоградской области

Размер
компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

N п/п	Наименование выплаты за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных	Размер (проценты)
1.	педагогическим и медицинским работникам за работу в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах, центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центре психолого-медико-социального сопровождения, центре (пункте) психолого-педагогического и социального сопровождения	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
2.	работники образовательной организации, за работу с обучающимися ВИЧ-инфицированными, больными вирусом иммунодефицита человека (СПИД), больными активной формой туберкулеза	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
3.	за проверку письменных работ: учителям по предметам в 1 - 4 классах (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеств} учащихся); учителям, преподавателям по русскому языку и литературе, математике (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
	учителям, преподавателям по иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и другим предметам (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
4.	за классное руководство: в образовательных организациях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 20 процентов от оклада (должностного оклада), ставки
	в общеобразовательных организациях с наличием интерната а классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки
5.	Педагогическим работникам за заведование (руководство) вечерним, заочным отделением, кабинетами, лабораториями, учебно-консультативными пунктами, учебно-опытными участками, учебными мастерскими, музеями, производственной практикой, летней оздоровительной кампанией, учебно-тренировочными сборами, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, отделами педагогам организаций дополнительного образования при наличии в отделе 10 кружков одного профиля {профиля отдела) и другое	до 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки
6.	за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию: в организациях педагогическим работникам при отсутствии в штате организации соответствующей должности по внеклассной работе (в целом на школу) с количеством классов-комплектов:	от 10 до 19 - до 15 процентов; от 20 до 29 - до 30 процентов; 30 и более - до 50 процентов;
7.	за организацию трудового обучения и профориентации в образовательных организациях при отсутствии в штате соответствующей должности, имеющих;	6-12 классов - до 10 процентов; 13-29 классов - до 20 процентов; 30 и более классов - до 30 процентов
8.	за работу с библиотечным фондом учебников и ведение библиотечной работы при отсутствии должности библиотекаря	до 5 процентов;
9,	за ведение делопроизводства при отсутствии соответствующей должности педагогическим и другим работникам	до 5 процентов.
10.	за работу с детьми из семей, находящихся в социально опасном положении	до 30 процентов
11.	педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в форме единого государственного экзамена, основного государственного экзамена, государственного выпускного экзамена	в размере, исчисляемом путем деления базового оклада (должностного оклада) (ставки) педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, за час
12.	ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных: образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы	5000 руб.