Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 18 июля 2023 г. N 1736 "О внесении изменений в постановление Администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3053 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановление Правительства Нижегородской области от 07.06.2023 N 490 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 464", руководствуясь статьей 36 Устава городского округа город Саров Нижегородской области:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3053 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 31.12.2008 N 4074, от 08.09.2009 N 3665, от 23.11.2009 N 5664, от 29.11.2010 N 5716, от 14.12.2010 N 5988, от 20.12.2011 N 5213, от 21.11.2012 N 4613, от 22.04.2013 N 2421, от 12.03.2014 N 970, от 23.12.2014 N 5298, от 26.04.2017 N 1197, от 04.12.2017 N 3842, от 26.01.2018 N 163), (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 2.2 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Положения изложить в следующей редакции:

"В соответствии с уставной деятельностью учреждения при формировании штатного расписания используются должности и профессии, указанные в профессиональных квалификационных группах, утвержденных приказами Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570, от 14.03.2008 N 121н, от 29.05.2008 N 247н, от 29.05.2008 N 248н, от 03.07.2008 N 305н, от 30.03.2011 N 251н, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37, и настоящем Положении.".

1.2. Пункт 2.5.2. раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Положения изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Базой для расчета должностного оклада (ставки заработной платы) конкретному работнику является минимальный оклад (минимальная ставка), соответствующий занимаемой должности (профессии) согласно профессиональным квалификационным группам. К минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по ПКГ применяются повышающие коэффициенты, формирующие минимальный оклад по должности (минимальную ставку заработной платы по профессии).".

1.3. Абзац второй пункта 2.11 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Положения изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов (ставок), а также повышающих коэффициентов по должности (профессии), надбавок (за исключением надбавок за выслугу лет) и доплат, не определенные настоящим Положением, могут устанавливаться по решению руководителя учреждения в размере:";

1.4. Пункт 2.11 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Положения дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"в отношении установления размеров окладов (ставок) - не более оклада по ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (ставки по ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" (4 квалификационный уровень);

в отношении размеров повышающих коэффициентов по должности, надбавок и доплат - не более повышающих коэффициентов по должности, надбавок (за исключением надбавок за выслугу лет) и доплат по ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (ставки по ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" (4 квалификационный уровень).".

1.5. Приложение 1 "Порядок формирования должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова" к Положению, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 07.06.2023.

3. Управлению делами Администрации города Сарова:

3.1. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Сарова в сети Интернет;

3.2. направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Сарова Жукову М.В.

Глава города Сарова

А.А. Сафонов