Постановление Администрации города Хабаровска от 26 июля 2023 г. N 2993 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.11.2010 N 3554 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.11.2010 N 3554 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Оплата труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска" (далее - учреждение) состоит из оклада (должностного оклада), выплат стимулирующего и компенсационного характера.".

1.2. Пункт 1.1. раздела 1 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Работникам учреждения устанавливаются иные выплаты в соответствии с пунктами 3.5, 3.6, 3.10, 3.22 настоящего положения.".

1.3. Абзац третий пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"- условия применения выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам учреждения (далее - выплаты).".

1.4. В подпункте 1.4.1 пункта 1.4 раздела 1:

1.4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.4.1. Стимулирующего характера:".

1.4.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"- за сложность и напряженность;".

1.4.3. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"- за выслугу лет;".

1.4.4. Абзац седьмой исключить.

1.4.5. Абзац девятый изложить в следующей редакции:

"- премиальная выплата по итогам работы за месяц (техническому персоналу);".

1.4.6. Абзац десятый изложить в следующей редакции:

"- премиальная выплата по итогам работы за год.".

1.4.7. Абзацы восьмой, девятый, десятый считать соответственно абзацами седьмым, восьмым, девятым.

1.5. Абзац первый пункта 1.4.2. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.4.2. Компенсационного характера:".

1.6. Подпункт 1.4.3 пункта 1.4 раздела 1 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"- премия к профессиональному празднику (День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта).".

1.7. В пункте 3.1 раздела 3:

1.7.1. В абзаце первом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".

1.7.2. В абзаце втором слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".

1.7.3. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Порядок установления и изменения выплаты за сложность и напряженность директору учреждения определяется Положением о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".

1.7.4. В абзаце пятом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".

1.7.5. В абзаце шестом слово "надбавки" заменить словом "выплаты".

1.7.6. В абзаце восьмом слово "надбавки" заменить словом "выплаты".

1.7.7. В абзаце девятом слово "надбавка" заменить словом "выплата".

1.7.8. В абзаце десятом слово "надбавка" заменить словом "выплата".

1.7.9. В абзаце одиннадцатом слово "надбавка" заменить словом "выплата", слово "надбавки" заменить словом "выплаты".

1.8. В пункте 3.2 раздела 3:

1.8.1. В абзаце первом слова "Выплата за стаж работы" заменить словами "Выплата за выслугу лет".

1.8.2. В абзаце седьмом слова "выплаты за стаж работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет", слова "надбавки к окладу за стаж работы." заменить словами "выплаты за выслугу лет.".

1.8.3. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Порядок установления и изменения выплаты за выслугу лет директору учреждения определяется Положением о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".".

1.8.4. В абзаце девятом слова "выплаты за стаж работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет".

1.8.5. Пункт 3.2. раздела 3 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Назначение или изменение выплаты за выслугу лет производится с момента возникновения права на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет.".

1.9. Абзац десятый пункта 3.7 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Порядок установления и изменения ежемесячного денежного поощрения директору учреждения определяется Положением о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".

1.10. В пункте 3.8.1 раздела 3:

1.10.1. Абзац пятидесятый изложить в следующей редакции:

"Руководитель структурного подразделения учреждения вправе установить оценку вышестоящего руководителя, превышающую 10%, работникам административно-управленческого персонала, выполнившим в отчетном месяце ключевой показатель, СМАРТ-задачи, не имевшим нарушений исполнительской дисциплины, сниженной оценки вышестоящего руководителя. При этом выставляемая оценка должна быть кратной числу пять.".

1.10.2. Дополнить новыми абзацами пятьдесят первым, пятьдесят вторым, пятьдесят третьим следующего содержания:

"Общая сумма процентов увеличения оценки вышестоящего руководителя не может быть более суммы процентов снижения премии по всем основаниям (невыполнение ключевого показателя, СМАРТ-задач, нарушение исполнительской дисциплины, снижение оценки вышестоящим руководителем).

Оценка вышестоящего руководителя, превышающая 10%, выставляется только в том месяце, в котором имело место снижение размера премии по всем основаниям. Использование экономии фонда оплаты труда в последующие отчетные периоды не допускается.

При выставлении оценки вышестоящим руководителем, превышающей 10%, разница в должностных окладах работников административно-управленческого персонала не учитывается.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц директору учреждения выплачивается в соответствии с Положением о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".

1.11. Пункт 3.9 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.9. Выплата премии за высокие результаты работы по подготовке и проведению общегородских мероприятий, выполнению поручений Мэра города устанавливается директору учреждения на основании Положения о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденного постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".

1.12. В пункте 3.11 раздела 3:

1.12.1. В абзаце первом слова "Премии по результатам работы за год" заменить словами "Премиальные выплаты по результатам работы за год".

1.12.2. В абзаце втором слова "Премия по результатам работы за год" заменить словами "Премиальная выплата по результатам работы за год".

1.12.3. В абзаце третьем слово "Премии" заменить словами "Премиальной выплаты по итогам работы за год".

1.12.4. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Условия установления премиальной выплаты по итогам работы за год директору учреждения определяются Положением о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 25.05.2011 N 1549 "Об утверждении положений о порядке установления и изменения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска, о комиссии по премированию руководителей муниципальных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление делами администрации города Хабаровска".

1.13. В абзаце первом пункта 3.15 раздела 3 слова "Премии по результатам работы за месяц" заменить словами "Премиальные выплаты по результатам работы месяц", слова "премии по результатам работы за месяц" заменить словами "премиальной выплаты по результатам работы за месяц".

1.14. В пункте 3.18 раздела 3:

1.14.1. В абзаце втором слова "за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "за сложность и напряженность".

1.14.2. В абзаце третьем слова "за стаж работы" заменить словами "за выслугу лет".

1.14.3. В абзаце девятом слова "премии по результатам работы за месяц" заменить словами "премиальной выплатой по итогам работы за месяц".

1.15. Пункт 3.21 раздела 3 исключить.

1.16. Пункт 3.22 раздела 3 считать соответственно пунктом 3.21.

2. Пресс-службе администрации города (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города - управляющего делами администрации города Хабаровска Шевцова А.И.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города

С.А. Кравчук