Приложение. Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 20 июля 2023 г. - Приказ Департамента образования и науки г. Севастополя от 20 июля 2023 г. N 880-П

См. предыдущую редакцию

Приложение
к приказу Департамента
образования и науки города
Севастополя от 09.10.2019 N 1186-П
в редакции приказа от 20.07.2023 г. N 880-П)

Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2023 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе (далее - компенсация).

Выплата компенсаций осуществляется:

- педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе (далее - ГИА) в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ);

- работникам, привлекаемым к подготовке и обработке экзаменационных материалов (далее - ЭМ) ГИА в региональном центре обработки информации (далее - РЦОИ) и пункте проверки заданий (далее - ППЗ);

- председателям, заместителям председателей и экспертам предметных комиссий по проверке развёрнутых ответов на задания экзаменационных работ (далее - ЭР) участников ГИА (далее - ПК), в том числе экспертам, привлекаемым к рассмотрению апелляционных ЭР;

- членам конфликтной комиссии по рассмотрению апелляций участников ГИА (далее - КК);

- членам государственной экзаменационной комиссии по проведению ГИА (далее - ГЭК).

Тарифы для расчета компенсации приведены в Приложении N 1 к настоящему Положению.

Департамент образования и науки города Севастополя ежегодно определяет подведомственное учреждение, уполномоченное производить выплату компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к проведению ГИА (далее - уполномоченное учреждение).

В целях проведения ГИА организации, осуществляющие образовательную деятельность:

- на основании поданных заявлений направляют своих работников для работы в качестве членов ГЭК, руководителей ППЭ (руководителей ППЭ на дому), организаторов в аудитории ППЭ, организаторов вне аудитории ППЭ, членов ПК, членов КК, технических специалистов, ассистентов, а также осуществляют контроль за участием своих работников в ГИА;

- под подпись информируют работников, привлекаемых к проведению ГИА, о порядке проведения ГИА, в том числе о ведении в аудиториях ППЭ видеонаблюдения, об основаниях для удаления из ППЭ, о применении мер дисциплинарного и административного воздействия в отношении лиц, привлекаемых к проведению ГИА и нарушивших установленный порядок проведения ГИА.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с компенсацией работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА, осуществляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год.

2. Категории работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА

2.1. Состав педагогических и иных работников, участвующих в подготовке, проведении и обработке ЭМ ГИА, ежегодно утверждается приказом Департамента образования и науки города Севастополя.

2.2. Состав работников РЦОИ утверждается приказом Государственного бюджетного учреждения города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" (далее - РЦИОКО).

2.3. К подготовке и проведению ГИА привлекаются следующие категории работников:

- председатель ГЭК;

- заместитель председателя ГЭК;

- член ГЭК;

- секретарь ГЭК;

- руководитель ППЭ (руководитель ППЭ на дому);

- организатор в аудитории ППЭ;

- организатор вне аудитории ППЭ;

- организатор вне аудитории ППЭ - помощник руководителя ППЭ;

- экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена (далее - ГВЭ) в устной форме;

- специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике (химии);

- эксперт, оценивающий выполнение лабораторных работ на экзамене по химии;

- технический специалист ППЭ;

- технический специалист ППЗ;

- руководитель ППЗ;

- председатель ПК;

- заместитель председателя ПК;

- эксперт ПК;

- председатель КК;

- заместитель председателя КК;

- член КК;

- секретарь КК;

- сотрудники РЦОИ (руководитель РЦОИ, администратор проектов, упаковщик ЭМ, приемщик ЭМ, сканировщик ЭМ, верификатор ЭМ).

2.4. Содержание работ (услуг) по каждой категории работников, привлекаемых к государственной итоговой аттестации предусмотрены в Перечне и содержании работ (услуг) Приложение N 2 к настоящему Положению.

3. Порядок предоставления компенсации

3.1. Педагогические и иные работники привлекаются к подготовке и проведению ГИА на основании личного заявления и заключённого с уполномоченным учреждением договора гражданско-правового характера или договора возмездного оказания услуг (далее - договор) согласно действующего законодательства Российской Федерации.

3.2. Педагогическим и иным работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения экзаменов, заработная плата по основному месту работы сохраняется и выплачивается компенсация в размерах, определяемых в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

3.3. Работники, привлекаемые для обработки ЭМ ГИА (руководитель РЦОИ, администратор проектов, упаковщик ЭМ, приемщик ЭМ, сканировщик ЭМ, верификатор ЭМ, иные сотрудники, привлекаемые к подготовке и проведению ГИА) привлекаются в свободное от основной работы время. За ними сохраняется заработная плата по основному месту работы и выплачивается компенсация в размерах, определяемых в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

3.4. Компенсация выплачивается исходя из количества фактически отработанных дней (в ППЭ, ППЗ, РЦОИ) или обработанных (проверенных) работ участников ГИА, в зависимости от полноты и качества выполнения возложенных обязанностей.

В случае установления нарушения работником порядка проведения ГИА при проведении экзамена в ППЭ компенсация работнику за день допущения нарушения не выплачивается. Решение о наличии факта нарушения принимает ГЭК.

В случае допущения нарушений верификатором комиссия РЦОИ составляет протокол о нарушении. На основании данного протокола компенсация работнику за пакет работ, в котором допущено нарушение, подтвержденное комиссией, не выплачивается.

3.5. Сбор документов для заключения договоров осуществляется:

- руководителем организации, направившей работника для участия в ГИА;

- руководителем РЦОИ (или назначенным ответственным лицом) - в отношении работников РЦОИ;

- председателем КК - в отношении лиц, привлекаемым к работе в составе КК (председатель КК, заместитель председателя КК, члены КК, секретарь КК);

- секретарём ГЭК - в отношении председателя ГЭК и заместителя председателя ГЭК.

Подготовленные документы передаются в уполномоченное учреждение.

3.6. Учет сведений о фактически отработанных днях или количестве обработанных ЭМ осуществляется:

- руководителем ППЭ (руководителем ППЭ на дому) - в отношении работников ППЭ (руководитель ППЭ (руководитель ППЭ на дому), организатор в аудитории ППЭ, организатор вне аудитории ППЭ, организатор вне аудитории - помощник руководителя ППЭ, экзаменатор-собеседник для проведения ГВЭ в устной форме, специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике, эксперт, оценивающий выполнение лабораторных работ на экзамене по химии, технический специалист ППЭ);

- руководителем РЦОИ (ответственным специалистом РЦОИ) - в отношении членов ГЭК, работников, привлекаемых к подготовке и обработке ЭМ в РЦОИ (руководитель РЦОИ, администратор проектов, упаковщик ЭМ, приемщик ЭМ, сканировщик ЭМ, верификатор ЭМ), руководителя ППЗ, технического специалиста ППЗ, экспертов ПК, в том числе привлечённых к проверке апелляционных работ;

- руководителем ППЗ - в отношении председателя ПК, заместителя председателя ПК;

- председателем КК - в отношении членов КК (председатель КК, заместитель председателя КК, членов КК, секретарь КК);

- секретарём ГЭК - в отношении председателя ГЭК, заместителя председателя ГЭК, секретаря ГЭК.

В случае отказа или несвоевременного предоставления необходимых документов для заключения договоров, компенсация такому работнику не начисляется.

3.7. Уполномоченное учреждение устанавливает даты и осуществляет сбор документов для заключения договоров.

3.8. Уполномоченное учреждение информирует руководителей пунктов проведения экзаменов о сроках сдачи документов по фактически отработанным дням или о количестве обработанных ЭМ.

3.9. Уполномоченное учреждение заключает договор с каждым работником, привлекаемым к подготовке и проведению ГИА, для начисления компенсации за отработанные дни или обработанные ЭМ. Перечень должностей и тарифы для выплаты компенсации указаны в Приложении N 1 к настоящему Положению.

3.10. Для заключения договора на каждого привлекаемого работника в уполномоченное учреждение предоставляются следующие документы:

- копия паспорта;

- сведения об изменениях Ф.И.О. (при необходимости);

- копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- согласие на обработку персональных данных (согласно Приложению N 3 к настоящему Положению);

- перечень реквизитов для перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации;

- для экспертов ПК - копия документа об образовании.

3.11. Выплата компенсации производится на основании подписанных актов выполненных работ (оказанных услуг) по проведению ГИА, в срок, указанный в договоре, путем перечисления денежных средств на лицевые счета работников. Порядок и срок выплаты компенсации оговаривается в договоре.

3.12. Выплата компенсации председателям ПК (заместителям председателя ПК) осуществляется согласно акту выполненных работ (оказанных услуг), составленному в соответствии с ведомостью учета рабочего времени согласно приложению 4, и акту выполненных работ (оказанных услуг), подтверждающему сдачу отчета по анализу работы ПК и статистико-аналитического отчета о результатах ГИА в городе Севастополе в установленной форме и полном объеме.

Срок сдачи отчета по анализу работы ПК и статистико-аналитического отчета устанавливается исходя из сроков, определённых Департаментом образования и науки города Севастополя.

Председатель ПК сдает отчет по анализу работы ПК и статистико-аналитический отчет о результатах ГИА в городе Севастополе в РЦИОКО.

Для подготовки данного отчета председателю ПК устанавливаются следующие дополнительные дни работы:

- 20 дней по предметам: математика (9 и 11 классы), русский язык (9 и 11 классы);

-13 дней по предметам: обществознание (9 и 11 классы), география (9 класс), биология (9 класс), английский язык (9 и 11 классы), физика (9 и 11 классы), история (11 класс), литература (11 класс), химия (9 и 11 классы), информатика и ИКТ (9 класс, 11 класс);

- 10 дней по предметам: география (11 класс), биология (11 класс), история (9 класс), литература (9 класс), немецкий язык (9 и 11 классы), французский язык (9 и 11 классы), испанский язык (9 и 11 классы).

В случае не сдачи отчетов или несвоевременной сдачи отчетов, а также в случае несоответствия структуры и полноты отчета установленному шаблону, оплата за дополнительные дни не производится.

Председателям ПК дополнительно производится оплата за организацию и проведение семинаров и практикумов с целью формирования ПК. Для подготовки данных мероприятий председателям ПК 9 и 11 класса по математике, русскому языку, обществознанию, географии биологии, английскому языку, физике, истории, литературе, химии, информатике и ИКТ устанавливаются восемь дополнительных оплачиваемых дней работы, председателям ПК 9 и 11 класса по немецкому, французскому и испанскому языкам - пять дополнительных оплачиваемых дней.

3.13. Налогообложение сумм выплаченной компенсации, в том числе в части начисления налогов на доходы физических лиц, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.