Приложение 2

Приложение 2
к приказу министерства
по регулированию
контрактной системы
в сфере закупок
Иркутской области
от 24.07.2023 N 92-9-мпр

"Приложение 2
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной
гражданской службы
Иркутской области
(включение в
кадровый резерв)
в министерстве по
регулированию контрактной
системы в сфере
закупок
Иркутской области

            Краткая справка по результатам тестирования

N  п/п	Фамилия, имя, отчество кандидата	Количество правильных ответов в первой части тестирования	Количество правильных ответов во второй части тестирования (в зависимости от области и вида профессиональной деятельности)	Общее количество правильных ответов (сумма значений граф 3 и 4)	Процентное отношение правильных ответов (1)	Присвоенные баллы по результатам тестирования (2)
1	2	3	4	5	6	5
1.
2.

1. Количество правильных ответов рассчитывается по формуле:

Тест = Ответ / Вопрос * 100%, где

Тест - результат тестирования в процентах;

Ответ - сумма правильных ответов на вопросы теста;

2. По результатам тестирования кандидатам выставляется:

- 6 баллов, если количество правильных ответов составляет 96-100%;

- 5 баллов, если количество правильных ответов составляет 91-95%;

- 4 балла, если количество правильных ответов составляет 86 - 90%;

- 3 балла, если количество правильных ответов составляет 81 - 85%;

- 2 балла, если количество правильных ответов составляет 76 - 80%;

- 1 балл, если количество правильных ответов составляет 70 - 75%;

- 0 баллов, если количество правильных ответов составляет 69% и менее.

Секретарь конкурсной комиссии ___________________ _____________________".

                                     подпись         инициалы, фамилия