Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку проведения оценки
эффективности деятельности
муниципальных унитарных
предприятий Черноземельского
районного муниципального
образования Республики Калмыкия
Методика
проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия
1. Общие положения
Настоящая методика проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - Методика) определяет перечень и оценку значений показателей социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности этих предприятий в целях принятия обоснованных решений на основании полученных результатов оценки.
В настоящей Методике отдельные термины и понятия имеют следующие значения:
Бюджетная эффективность деятельности предприятия - влияние результатов деятельности предприятия на доходы и расходы бюджета Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее Бюджет района);
Социальная эффективность деятельности предприятия - социальные последствия деятельности предприятия для населения в целом, которые выражаются в изменении уровня и качества жизни населения муниципального образования;
Экономическая эффективность предприятия - стабильная положительная динамика основных показателей производственно-хозяйственной деятельности, результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного экономического эффекта, результата к затратам, обусловивших его получение (рост показателей рентабельности, оборачиваемости средств, темп роста прибыли, выручки, чистых активов).
2. Организация оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности
2.1 Оценка эффективности деятельности предприятий (далее Оценка) включает в себя:
- сбор данных, характеризующих деятельности предприятий;
- проведение оценки эффективности деятельности предприятий;
- принятие решений по результатам проведенной оценки эффективности деятельности предприятий.
2.2 Руководители муниципальных унитарных предприятий обеспечивают достижение показателей деятельности предприятий, установленным критериям, а также своевременность и достоверность предоставления информации о деятельности предприятий.
В целях проведения Оценки, предприятия ежеквартально в сроки, установленные в соответствии с пунктом 5.3 раздела II Порядка проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия, предоставляют в администрацию Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия бухгалтерскую отчетность, а также иные документы и материалы, к которым прикладывают пояснительную записку, включающую в себя:
- информацию обо всех обстоятельствах, которые нарушают обычный режим функционирования предприятия или угрожают его финансовому положению;
- пояснительную записку к бухгалтерской отчетности;
- предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности.
2.3 МКУ "Отдел развития АПК Администрации Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия" (далее Отдел АПК):
- ежеквартально в срок до 30 числа, месяца следующего за отчетным периодом по представленной бухгалтерской отчетности проводит анализ деятельности предприятий;
- в срок до 1 мая года, следующего за отчетным периодом, проводит оценку эффективности деятельности предприятий за отчетный финансовый год в соответствии с системой критериев;
- готовит материалы для рассмотрения на заседаниях балансовой комиссии по проведению оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
Оценка эффективности проводится по каждому предприятию, ведущему хозяйственную деятельность на основе данных, предоставленных в порядке, установленном действующим законодательством.
3. Система критериев и методика оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий
3.1 Система критериев является необходимым и достаточным условием для принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности использования муниципального имущества и сохранение его в составе муниципальной собственности Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
3.2 В состав критериев для оценки эффективности деятельности предприятий входят показатели, характеризующие социальную, экономическую и бюджетную сферу предприятия.
Перечень показателей социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности предприятий:
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель эффективности |
Оценка в баллах |
1 |
Социальная эффективность |
||
1.1 |
Общественная значимость |
|
|
1.1.1 |
Деятельность МУП направлена на решение социальных задач, в том числе на реализацию социально значимых продукции, товаров и услуг* |
направлена |
5 |
не направлена |
0 |
||
1.1.2 |
Соответствие видов деятельности МУП компетенции органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения |
соответствует |
5 |
не соответствует |
0 |
||
1.2 |
Общественная полезность |
|
|
1.2.1 |
Темп роста среднемесячной заработной платы |
увеличивается свыше 110% |
5 |
увеличивается в пределах 100-110% |
3 |
||
на уровне предыдущего периода и ниже |
0 |
||
1.2.2 |
Производительность труда, рассчитанная по выручке от реализации продукции товаров (работ и услуг) |
увеличивается |
5 |
сохраняется |
3 |
||
не сохраняется |
0 |
||
1.2.3 |
Темпы роста производительности труда и темпы роста среднемесячной заработной платы |
темп роста производительности превышает темп роста заработной платы |
5 |
темп роста заработной платы превышает темп роста производительности |
-5 |
||
темп роста производительности соответствует темпу роста заработной платы |
0 |
||
2 |
Экономическая эффективность |
||
2.1 |
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате |
отсутствует |
5 |
имеется |
0 |
||
2.2 |
Отсутствие просроченной задолженности по налоговым и неналоговым платежам |
отсутствует |
5 |
имеется |
0 |
||
2.3 |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками и подрядчиками |
отсутствует |
5 |
имеется только дебиторская или кредиторская задолженность |
3 |
||
имеется |
0 |
||
2.4 |
Улучшение (сохранение) финансового результата (чистой прибыли) к уровню предыдущего года |
улучшение финансового результата по отношению к уровню предыдущего года |
5 |
сохранение положительного финансового результата на уровне предыдущего года |
3 |
||
уровень предыдущего года или отрицательный финансовый результат |
0 |
||
2.5 |
Рентабельность предприятия |
увеличивается |
5 |
снижается |
0 |
||
3 |
Бюджетная эффективность |
||
3.1 |
Отчисление части чистой прибыли в бюджет, в соответствии с решением о бюджете |
отчисляется |
5 |
не отчисляется |
0 |
||
3.2 |
Доля части прибыли МУП, перечисленная в бюджет, в соответствии с решением балансовой комиссии, в общей сумме неналоговых доходов бюджета |
увеличивается |
5 |
снижается |
0 |
------------------------------
* - социально ориентированными видами деятельности являются: - деятельность в области жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, культуры, физической культуры и спорта.
------------------------------
3.3 Максимальная оценка социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий составляет 60 баллов.
Деятельность предприятий признается эффективной, если в результате проведенной оценки деятельности предприятия сумма составляет 37 баллов и более.
Деятельность предприятий признается неэффективной, если сумма составляет менее 37 баллов.
3.4 Итоговые результаты оценки эффективности деятельности муниципальных предприятий, включающей социальную, экономическую и бюджетную эффективность, формируется посредством суммирования баллов по всем показателям и оформляется в соответствии с приложением к настоящей Методике.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.