Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Воронежской области
от 27 июля 2023 г. N 507

"Приложение N 2
к Положению
о проведении областного конкурса
"Лучший коллективный договор"

                             Информационная карта

                        участника областного конкурса

                        "Лучший коллективный договор"

                           РАЗДЕЛ 1. Общие сведения

1. Организация (полное наименование, юридический адрес конкурсанта) _____

2. Почтовый адрес _______________________________________________________

3. Организационно-правовая    форма  (бюджетная/внебюджетная организация)

_________________________________________________________________________

4. Руководитель (Ф.И.О., телефон) _______________________________________

5. Представитель профсоюзной организации (иной представитель  работников)

(Ф.И.О., телефон) _______________________________________________________

6. Списочная численность работников (чел.) ______________________________

7. Срок действия коллективного договора _________________________________

8. Дата уведомительной регистрации коллективного договора _______________

                             РАЗДЕЛ 2. Показатели

N п/п	Наименование показателя	Данные за предыдущий календарный год
1. Оплата труда
1.1	Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (руб.)
1.2	Темп роста заработной платы за год (%)
1.3	Минимальный размер оплаты труда, установленный в организации (руб.)
2. Развитие персонала
	Количество работников, прошедших повышение квалификации (переподготовку) за счет работодателя, всего (чел.)
3. Социальная защита работников
	Расходы на социальную поддержку работников, всего (тыс. руб.) в том числе по видам:
3.1	Оплата стоимости питания
3.2	Оплата проезда
3.3	Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг
3.4	Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
3.5	Возмещение расходов на содержание детей в детском дошкольном учреждении
3.6	Дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком
3.7	Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортного лечения работников и детей работников, за исключением обязательных медицинских осмотров отдельных категорий работников
3.8	Оказание материальной помощи, в том числе:
3.8.1	работникам
3.8.2	бывшим работникам (пенсионерам)
3.9	Проведение за счет средств работодателя культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий
3.10	Меры поддержки лицам, принимающим (принимавшим) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины, и/или членам их семей
3.11	Иные льготы, гарантии и компенсации (перечислить)
4. Условия и охрана труда
4.1	Наличие комиссии по трудовым спорам (имеется/не имеется)
4.2	Количество несчастных случаев на производстве за последние три года

                                                                       ".