Приложение 2. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов

Приложение 2

к постановлению администрации

Новоселицкого муниципального округа

Ставропольского края

от 29 июня 2023 г. N 410

Порядок
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами "О муниципальной службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), и регулирует деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новоселицкого муниципального округа её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, руководителей муниципальных учреждений Новоселицкого муниципального округа, подведомственных администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии).

2. Заседания комиссии проводятся по основаниям, указанным в пункте 16 Положения.

3. Комиссии не рассматривают сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводят проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном Регламентом работы администрации округа, и информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 25 и 26 Положения;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (далее - муниципальный служащий), его представителя, руководителя муниципального учреждения, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, в отраслевой (функциональный) и территориальный орган администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края, с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 13 Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний комиссии с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы, а также без участия представителей научных организаций и образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования в Ставропольском крае, деятельность которых связана с государственной гражданской (муниципальной) службой, недопустимо.

6. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которых рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

6.1 Заседание комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "в" пункта 16 Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения претензий, а также дополнительные материалы.

8. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

9. По итогам рассмотрения вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов комиссия принимает решения в соответствии с пунктами 31 - 38, 40 Положения.

10. В случае необходимости для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены соответствующие проекты правовых актов или поручений Главы округа, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе округа.

11. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

12. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

13. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании комиссии;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего;

в) предъявляемые к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию Новоселицкого муниципального округа, её отраслевые (функциональные) и территориальные органы;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

14. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения.

15. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

Выписка из протокола заседания комиссии, заверенная подписью председателя комиссии или его заместителя и печатью администрации, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, руководителю муниципального учреждения в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "в" пункта 16 Положения, под роспись или направляется регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении по указанному им в обращении адресу не позднее рабочего дня, следующего за днем проведения заседания комиссии.

16. Соответствующее решение представителя нанимателя (работодателя), принятое по итогам рассмотрения решения комиссии, оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

17. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

19. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

20. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссий, а также информирование членов комиссий о вопросах, включенных в повестку дня заседаний комиссий, о дате, времени и месте проведения заседаний комиссий, ознакомление членов комиссий с материалами, представляемыми для обсуждения на заседаниях комиссии, осуществляются отделом правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений администрации округа, должностным лицом отраслевого (функционального) и территориального органа администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края ответственным за кадровое обеспечение отраслевого (функционального) и территориального органа администрации Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края.